XX公司2017年教育培训工作分析报告.doc

乌沙山发电公司2014年 教育培训工作分析报告 2014年公司教育培训工作围绕全面提升教育质量为工作中心，以加大技能培训力度为首要任务，深挖内部培训资源，完善教育培训软硬件设施，拓宽培训模式，为实现“输出一批精品课程，锻造一批业务骨干，培养一支内训队伍，建立一个实操平台”的“四个一”目标而努力攻关。 一、2014年教育培训及人才评价总体情况 截止2014年12月31日，公司在册员工 人，其中经营管理类人员 人，专业技术类人员 人，生产经营类人员 人。 （一）教育培训统计 1、2014年开展的公司级培训 项，共计 人次；部门级培训 项，共计 人次；班组级培训 项，共计 人次。公司总学时 ，人均学时 等。 在公司开展的 项培训中， 类 项，参加人次为 ； 类 项，参加人次为， 类 项，参加人次为 。 2、公司参加外部培训 项，共计 人次；其中回厂后培训讲课 人，报送总结 份。 3、开展公司级竞赛 项，共计 人 人次。其中热工专业 人参赛，获得表彰 人，电气专业 人参赛（竞赛范围包含浙火、蓝巢项目部人员，获得表彰 人。 4、参加集团级竞赛6人，获得表彰5人，1人获得集团公司“技术能手”称号，4人获得集团公司“优秀技能选手称号”。参加大唐国际竞赛4人，获得表彰1人，获得“大唐国际优秀技能选手”称号；参加大唐国际调考9人，获得表彰2人，获得“大唐国际优秀调考选手”称号。 （二）人才评价 1、2014年公司级专家 人，其中集团112A级专家 人，B级 人，C级 人。大唐国际安全生产专家A级 人，B级 人。 2、截止2013年12月31日，公司级专家共计 人。公司对2013年各位专家工作情况进行考核，其中获得优秀 人，良好 人，合格 人。全部人员均通过年度考核。 3、全公司口径持有初级专业技术资格职称 人，中级专业技术资格职称 人，高级专业技术资格职称 人。经营管理类人员中初级专业技术资格职称 人，中级专业技术资格职称 人，高级专业技术资格职称 人。专业技术类人员中初级专业技术资格职称 人，中级专业技术资格职称 人，高级专业技术资格职称 人。其中未到达岗位要求人员40人。 4、公司高级技师 人，技师人，高级工人，中级工人，初级工人。生产技能类人员中高级技师 人，技师人，高级工人，中级工人，初级工人。 人未按照岗位要求持有相关技能等级证书。 2014年参加技能鉴定考试人，其中高级技师 1人，技师人，高级工人，中级工人，初级工人。2人未按照要求参加技能鉴定。高级工以下参加考试人员共计101人，通过考试91人，技能鉴定通过率超过90%，未通过考试的人员中，均为技能考试成绩不合格，其中高级工人，中级工人。 5、特有工种持证情况：公司共持有特有工种上岗资质证书 种 人。 （1）其中安监部持有：“特种设备相关管理证(特种设备安全管理负责人A1)” 人。（要求至少1人） （2）发电部电气专工2名，（是否均取得）电工作业证（高压电工作业） （3）（要求每值至少持有以上证书各1人。） 序号 证书名称 1值 2值 3值 4值 5值 合计 1 电梯作业证 (电梯司机T3) 2 锅炉作业证 (三级锅炉司炉G3) 3 压力容器作业证 (固定式压力容器操作R1) 4 锅炉作业证 (二级锅炉水质处理G5) 5 电工作业证（概含高压电工作业、低压电工作业、爆防电气作业）、 6 危险化学品安全作业证（概含加氢工艺作业、氯碱电解工艺作业、合成氨工艺作业） 7 自动消防系统操作人员资格证 （4）设备部特种作业管理人员 人，（是否持有）需持有特种设备相关管理证：特种设备质量管理负责人A2、厂内机动车辆管理人员持有“场(厂)内专用机动车辆安全管理A8” （5）设备部锅炉点检持有“特种设备相关管理证（锅炉压力容器压力管道安全管理A3）” 人；“锅炉压力容器监督管理工程师” 人、电梯作业证(电梯安全管理A4) 人。（要求至少1人） （6）设备部汽机点检持有“特种设备相关管理证（锅炉压力容器压力管道安全管理A3）” 人，“锅炉压力容器监督管理工程师” 人。 （要求至少1人） （7）设备部电气专业持有电工作业证（高压电工作业 人、低压电工作业 人、防爆电气作业 人）。（要求确保专业内持有以上三种类别的电工作业证至少各1本）。 （8）设备部金属监督主管1人，是否持有