服装专业剖析[1]..pptVIP

服装设计专业剖析 Fashion Design 一、服装设计专业背景分析 市场需求：就业前景好，需求量大，据市场调查有84.6%的企业急需“服装制板和服装推板”人才，72.3%的企业急需“服装设计”人才，另外62.5%的企业急需“服装品牌策划与生产管理”人才。 目前服装企业现有人才知识结构单一，知识面狭窄，难以适应市场经济下企业“供、产、销”一体化发展的要求。我们服装设计专业根据此形式制定了服装设计人才培养模式：校企合作 我院服装设计专业始于1991年，2005年正式升入高职 一、专业设置与定位 一、专业设置与定位 （二）、专业培养模式 ●主要采取校企合作的 人才培养模式，建设与“工作室化”教学模式相适应的课程体系（课程开发）、实训体系和专业教学团队，提升和拓展社会服务功能，凸显民族传统元素与现代艺术相结合的服装款式设计能力、工艺设计能力和成衣制作能力培养，优化顶岗实习环境，建成品牌专业，对区域经济和社会文化的发展、社区建设做出积极贡献 ●校企合作主要形式：工学结合，半工半 读、顶岗实习、订单培养、产学结合 一、专业设置与定位 人才培养目标 通过以上专业培养模式培养介于“白领”与“蓝领”之间的复合应用型服装专业人才。培养德、智、体全面发展，具有一定道德意识、责任意识和专业技能，知识广泛、技术精湛、奋发进取、努