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大学生创业团队领导风格与绩效关系研究 摘要：本文以大学生创业团队为研究对象，基于团队领导理论，采用案例研究方法，分析大学生创业团队领导风格与团队绩效之间的关系。研究结果可以为高校的大学生创业教育提供参考，也可有助于大学生创业团队的建设与管理实践 关键词：大学生创业团队；领导风格；团队绩效 随着我国经济的发展以及社会就业压力的增大，许多大学生选择了自主创业之路，针对大学生创业的研究也成为学界的热点。大学生创业往往采用团队创业的方式，在影响创业绩效的因素中，创业团队的领导风格不容忽视，因此本文重点研究大学生创业团队中的领导风格与绩效之间的关系，通过案例研究的方法考察大学生创业团队中领导风格的特征，以及不同领导风格对于团队绩效的影响 一、理论基础与假设 1.大学生创业。在大学生就业难的形势下，国家鼓励毕业生通过各种渠道进行自主创业。但需引起重视的是，根据零点公司的调查显示，中国大学生创业的成功率只有0.01%，与美国的大学生创业成功率XX年限为两年，平均规模为6人次，其所处行业主要涉及文化传播、教育培训以及电子商务等多个领域。研究采用小组访谈的形式收集相关信息，在被访谈人同意的前提下，利用录音笔记录采访内容。访谈结束后，研究人员将音频信息转化成文本信息，总共得到3万余字的访谈文本。针对已取得的研究资料，本文采用内容分析法对文本信息进行加工提炼。内容分析法是对文献内容