销售区域划分与管理
学习目标 知识目标 销售概念内涵 销售的作用和地位 销售职业发展基本状况 销售人员应该具备的素质技能 能力目标 识别销售工作的不同表现 把握销售领域的职业机会 步入职业技能的提升轨道 第一节 认识销售 课程导入 “刘经理的困惑” 想一想: 1.营销和销售是不是一回事?它们之间有着怎样的联系与区别? 2.销售是一项什么样的工作呢? 二、推销并不是销售的唯一表现形式 形式多样的销售表现: ◆ 上门推销 ◆ 信函推广 ◆ 电话推销 ◆ 店铺销售 ◆ 会议销售 ◆ 网络销售…… 三、没有销售,一切都不会发生 (一) 社会生产过程的重要一环 (二) 企业生存与发展的重要一环 (三) 企业与客户的沟通桥梁 四、形形色色的销售表现 销售就是要经受别人的白眼和漠视? 销售就是要学会吃吃喝喝? 销售需要懂技术、会沟通、善谈判,需要精心准备 实践与练习:销售面面观 任务目标: 通过实践体验,引导学生全面理解并掌握头脑风暴活动的操作要求与具体步骤。 通过学生分小组演讲活动,激发学生参与热情,锻炼学生语言表达能力,提高学生的公众演讲水平。 通过头脑风暴形式,说明你对销售的理解,通过列举大家心目中形形色色的销售形式,深化自己对各种销售表象的认知和理解,从而深刻把握销售概念与内涵,界定销售工作范畴。 第二节 销售职业机会 课程导入 “刘强的职业规划” 想一想: 假如你是刘强的朋友,你会给刘强怎样的建议和忠告呢? 二、销售职业的特点与优势 (一) 机会众多,进入容易 1. 企业发展的各个阶段都需要销售 2. 基础销售工作岗位需求大,进入门槛低 (二) 自主性强,自由度大 (三) 压力巨大,超额付出 (四) 回报丰厚,收获甚多 (五) 平台广阔,空间巨大 三、销售职业发展阶梯 (一) 初入职销售人员 (二) 一线销售人员 (三) 基层销售主管 (四) 中层销售管理人员 (五) 高层销售管理人员 名言赏析 世界上没有什么东西可以代替坚持。聪明不能代替坚持,聪明却没有成功的人到处都是;天才不能代替坚持,“失败的天才”几乎成了一条格言;教育不能代替坚持,世界上充满了被遗弃的受过教育的人。在这个世界上,只有坚持和决心才是万能的,这个口号已经解决了并将一直能解决人类许多的问题。 —卡尔文·柯立芝(美国第三十任总统) 实践与练习:踏上销售职业成长阶梯 任务目标: 通过对学生实地访谈、调研的引导,通过与企业销售领域或人力资源管理领域相关人士的接触,加强学生与实践一线的接触与联系,为学生创造一个理论与实际结合的情境,激发学生学以致用、学用相互促进的学习与实践热情。 第三节 销售人员的素质与技能 课程导入 “众口调味品公司的新人培训” 想一想: 假如你是众口调味品公司人事部的经理,你会从哪几个方面入手,对新入职的销售人员进行职业培训?你认为销售人员应该具备怎样的素质,掌握哪些技能? 销售人员的“四动”与“四勤” 四“动”: 动手、 动脚、 动口、 动脑; 四“勤” : 手勤、 腿勤、 嘴勤、 脑勤。 二、树立良好心态 (一) 真心认同,全力投入 (二) 注重学习,不断提升 (三) 客观分析,理性对待 (四) 百折不挠,创新改进 讲故事,悟道理 原一平的故事 做正确的事,而不是多做事;做需要做的事,而不是自己喜欢的事。 —原一平 思考与讨论: 原一平的这句话给我们怎样的启示?讨论一下原平成功的关键是什么? 三、掌握基本技能 (一) 市场把控技能 (二) 人际沟通技能 (三) 专业技术技能 (四) 自我管理技能 (五) 压力应对技能 四、培育职业志趣 (一) 坚定信念,扬起风帆 (二) 迎接挑战,提升自我 (三) 品味收获,赢得成长 (四) 志向高远,得心应手 活动准备: 广泛收集企业对销售岗位的需求状况,通过招聘广告及实地调研,挖掘、归纳销售岗位的具体工作内容、素质技能要求及任职资格,结合所学知识及实践体验,进一步深化对销售工作的认知。 学习目标 知识目标 把握企业理念的重要意义 洞悉客户需求的意义所在 解读竞争对手的方法途径 能力目标 运用FAB
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