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诊断训练课件
QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;QC小组基础知识;活动应具备几个基本条件
1、领导对QC小组活动,思想上重视,
行动上支持
2、职工对QC小组活动有认识,有要求
3、培养一批QC小组活动的骨干
4、建立健全QC小组活动的规章制度;解决课题所涉及的管理技术
1、遵循PDCA循环
2、以事实为依据,用数据说话
3、应用统计方法:;PDCA循环介绍:
遵循PDCA循环 我们每做一件事,搞一项活动或解决一个问题,都有一个做法或思路,它都是按照PDCA的活动规律(程序)进行的。
P(Plan) 计划:通常包含着四个步骤,即:找出所存在的问题;分析产生问题的原因;找出主要原因;制订对策
D(Do) 执行,包含着一个步骤,即按照制订的对策实施。
C(Check) 检查:包含着一个步骤,即检查所得的效果。
A(Action) 处理:包含着两个步骤,即:制订巩固措施,防止问题再发生;提出遗留问题及下一步打算。;PDCA循环有两个特点:
一是循环前进,阶梯上升。二是大环套小环;。 ;1)课题的来源
指令性课题、小组自行选择课题、指导性课题
2)QC小组在选课题时可以从以下三个方面来考虑
(1)针对上级方针、目标在本部门落实的关键点来选题
(2)从现场或小组本身存在的问题方面选题
(3)从如何在保证设备安全运行的前提下提高效益的问题中去选题;3)选题还要注意以下三个问题:
(1)课题宜小不宜大
(2)课题的名称应一目了然地看出是要解决什么问题,不可抽象。
(3)关于选题理由,应直接写出选此课题的目的和必要性,不要长篇大论地陈述背景。; ;2、现状调查
要注意以下三个问题:
(1)数据说话。
收集数据也要注意三点:
①收集的数据要有客观性,
②收集的数据要有可比性。
③收集数据的时间要有约束。
(2)对现状调查取得的数据要整理、
分类,进行分层分析,以便找
到问题的症结所在。;2、现状调查
要注意以下三个问题:
数据按以下几种标志分类:
①按时间区分
②按地点区分。
③按症状来区分
(3)不仅收集已有记录的数据,
更需亲自到现场去观察、
去测量、去跟踪,直接掌
握第一手资料,以掌握问
题的实质。;3、设定目标 :
设定目标是确定小组活动要把问题解决到什么程度。也是为检查活动的效果提供依据。
设定目标要注意以下三个问题:
(1)目标要与问题相对应
目标不要设定得太多,以免把问题复杂化,通常
以 1个为宜,最多不要超过2个。
(2)目标要明确表示。所谓明确表示,就要要用数据
表达的目标值。
(3)要说明制订目标的依据。
对于指令性的课题,由于课题和目标者是指令性的,
不一定要进行现状调查,可以对目标的可行性进行分析。 ;4、分析原因 :
分析原因常用的方法有因果图、系统图与关联图。
(1)要针对所存在的问题分析原因。
(2)分析原因要展示问题的全貌。
(3)分析原因要彻底。
(4)要正确、恰当地应用统计方法。;5、确定主要原因
确定主要原因可按以下三个步骤进行:
(1)把因果图、系统图或关联图中的末端因素收集起来确认
(2)在末端因素逐条确认,以找出真正影响问题的主要原因。
②现场测试、测量。
③调查、分析。
;6、制定对策 :制定对策通常可以分三个步骤进行:
(1)提出对策
(2)研究、确定所采取的对策。
①分析研究对策的有效性。
②分析研究对策的可实施性。
③避免采用临时性的应急措施作为对策。
④尽量采用依靠小组自己的力量,
自己动手能够做到的对策
(3)制订对策表。
“5W 1H”即What(对策)、Why(目标)、
Who(负责人)、Where(地点)、
When(时间)、How(措施)。 ;7、实施对策
组长除了完成自己负责
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