市交通运政管理所2015年度工作情况报告.docVIP

　　市交通运政管理所2015年度工作情况报告 曲靖市富源交通运政管理所 2015年度工作情况报告 2015年以来，富源运政管理所以三严三实专题教育活动为契机，以打非治违及平安交通建设为平台，以维护道路运输市场秩序为目的，以十八大精神为指导，结合富源道路运输市场实际，正风肃纪，依法履职，认真落实信息公开制度，着力提高服务质量及工作效能，不断优化道路运输市场发展环境，在全所干部职工的一致努力下，取得了明显成效。按照《中共富源县委办公室富源县人民政府办公室关于印发〈富源县2015年度社会评价办法〉的通知》（富办发[2015]26号）文件精神，现将富源运政管理所的工作报告如下： 一、单位基本情况 曲靖市富源交通运政管理所成立于1980年，属参照公务员管理事业单位，依据《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》及《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等有关道路、水路运输方面的法律法规，依法行使对道路客运、货运、汽车租赁、汽车维修、机动车驾驶员培训、汽车综合性能检测、商品汽车发送、货运配载信息服务、搬运装卸以及水上交通相关行业的经营许可、从业人员资质管理，行使全县运输行业的行政执法权，适时监督检查全县运输行业经营行为并对违法经营活动实施行政处罚，培育、建立和完善全县统一开放、公平竞争、规范有序的运输市场体系，认真履行道路运输市场规划、许可、监督、安全的职责和客运市场打非治违的繁重任务。全所辖五科二室一厅，现有在职在编职工28名，协勤人员32名，退休职工9名，中共党员22名，监管着全县客运企业1家、客车410辆（省际班线客车18辆、市际班线客车17辆、县际班线客车34辆、县内班线客车74辆、云DY号牌微型客车210辆、营上区域化DN牌微型客车57辆）、危货企业1家（危货车辆10辆）、普货企业31家、货运车辆8755辆、驾培企业4家、维修企业62家、标准化船舶12艘、机动车综合性能检测站1家。 二、2014年度社会评价代表意见及自检自查出的问题 在去年的社会评价工作中，我们认真听取了各代表们的意见和建议，在评议工作结束后积极进行自检自查，发现我单位主要存在以下问题： 一是群众观念和为人民服务的意识还有欠缺，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象个别存在。 二是对运管自身、道路运输经营及相关行业的各项业务、法律法规缺乏宣传，导致社会各界对运管工作不了解、不重视、不支持。 三是打非治违工作与整个道路运输市场的秩序要求仍有较大差距，缺乏持续成效。 为有效整改和落实好代表们提出的意见及自检自查出的问题，我所结合工作实际，从依法履职、正风肃纪、工作效率、办事公开和廉政建设五个方面，制定了切实可行的整改落实措施，确保整改落实到位。 三、整改落实情况 （一）紧跟形势，正风肃纪 作风建设是一项持久战，三严三实是彻底解决四风问题的金钥匙，只有从价值观与信念上打造了金刚不坏之身，任凭四风及其各种变种滋扰，才能做到我自岿然不动。 自2015年4月以来，我所以三严三实专题教育活动为突破点，迅速研究制定学习方案，不断丰富学习形式，采取集中学习和自学相结合、书本学习与络学习相结合的方式，着力提高党员干部的自我修养，树立科学的世界观、人生观和价值观，做到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁出现门难进、脸难看、话难听、事难办以及不文明执法、粗暴执法等现象，不断提升为民服务水平，提高为民服务质量。 (二)健全制度，提高效率 1、完善定期学习制度，着力提高干部队伍素质，提高办事效率。坚持以学习促转变，用制度来管人，狠抓思想教育，规范执法行为，努力建设学习型机关、学习型干部，以《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》等法律文件为内容，采取集中学习、个人自学与讨论学习等办法，不断提高干部队伍素质，做到依法行政、文明执法、为民服务。 2、围绕营造有利于促进事业发展的软环境，进一步健全了目标责任制，层层签订责任状，把领导责任制、执法责任制科学的分解到每个科室和个人，明确了每个人、每个岗位的责任，提高了工作效率。截止目前，大多数职工已经完成了2015年年度目标任务，预计12月份富源运政管理所将全面完成目标任务。 3、于业务厅设立6个窗口，严格落实窗口式服务制，对办事流程挂牌进行公告和承诺，并设立投诉、意见箱，对投诉机关作风问题的热线和意见进行及时处理，不断促进党员干部积极作为，提高办事效率。 (三) 监督制约，廉洁自律 1、严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政一把手是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层