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卓越与和谐 授权--组织追求卓越不可或缺的文化 李 明 摘要：授权是卓越绩效管理模式对组织提出的基本要求之一。然而， 缺乏对授权的真正含义 和目的深刻理解，导致了不少组织在实施授权时，难以达到预期的效果。为了使授权有效实施，组 织除了应对授权的目的作重新认识之外，需要将授权作为组织文化建设的一部分进行思考和策划， 努力创建一