xrd-wi-xz-001 行政管理制度..docVIP

版次 制/修订日期 制/修订人 制/修订 内容概要 A0 2013-03-20 --- 新版发行 ※ 此文件为深圳市信瑞达电力设备有限公司内部之机密文件，未经许可，不得复印、外泄！ 制定/日期 2013-03-20 审核/日期 核准/日期 考勤管理制度 为使员工能掌握工作和休息时间，明确考勤部门的工作范围、职责，保障工作效率，特制定本管理制度。除高级管理人员和特殊职位以外，其他所有员工应按本考勤制度执行。 工作时长 公司实行定时工作制。办公室实行双休休息制，即五天八小时。 出勤时间 公司全体上班时间： 生产部加班按正常加班计算，研发部累积加班时间一季度内可调休。一般情况下，其余部门不享受加班调休。 生产部员工应提前5分钟做好班前准备工作(换好工装、整理仪表、清理卫生、换班交接等)，上下班 均要指纹打卡，上班以后不得私自离岗，否则按旷工处理。 如需外出，须填写《外出登记表》和《人员外出单》。考勤按《外出登记表》和打卡，便于公司统计考勤，按指纹卡计算。 如需出差，需提前一天填写出差单，经由领导批准，方可出差。出差单需提前一天交至行政部。出差后需至行政部销假。 如需休假且休假时间超过5天，