3.1企业和企业的主要形式探究.ppt

（二）加强职工技能培训，提高劳动者素质 福建省技术工人状况图 现代生产越来越需要熟练的技术工人，以满足经济发展对技师和高级技工的需要，实现蓝领工人高素质化。我国技术工人比例严重失调的现状，极大地降低了我国企业产品的合格率，近30%的不良产品每年就损失近2 000亿元。 第一，加强经营管理，制定正确的企业经营战略， （三）树立现代经营理念，提高企业管理水平 第二，加强成本管理，建立健全经济责任制 企业要强化成本管理，强调节约资源，不断推进精益生产。加强经济核算，通过记账、算账对生产经营过程中的劳动消耗、劳动占用和生产经营成果进行对比和考核，通过成本核算、资本核算和利润核算，达到降低成本、提高效益的目的。 中铝公司 成本管理 第三，加强质量管理，树立良好的企业形象。 长春迪瑞公司奉行科学严谨、诚实守信的管理理念，构建了健全的质量管理及客户服务平台。目前，迪瑞公司的医疗检验产品已出口到60多个国家和地区，迪瑞公司的质量管理体系通过ISO9001、ISO13485国际质量体系认证，医疗检验产品在行业内率先通过了欧盟CE认证和美国FDA认证。 第四，加强信息管理，实现企业的信息化 三、企业的联合、兼并和破产 实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程形成企业优胜劣汰的竞争机制。 　 企业只有不断提高自己的经济效益，才能 在激烈的市场竞争中立于不败之地；但是如果 一些企业在竞争中不能提高自己的经济效益， 那该怎么办呢？大家请看这幅漫画：“救死”， 　请思考： 　 企业只有不断提高自己的经济效益，才能 在激烈的市场竞争中立于不败之地；但是如果 一些企业在竞争中不能提高自己的经济效益， 那该怎么办呢？大家请看这幅漫画：“救死”， 　请思考： 1. 这样的企业该不该这样去救？ 　 2. 如果不该这样去救，那该怎么办？ 兼 并 与 破 产 市场如同竞技场，大家都按照统一的竞技规则参与竞争，谁的实力雄厚，谁的竞技能力强，谁就会处于优势地位；谁缺乏实力，谁就会被淘汰出局。优胜劣汰是市场竞争的铁的法则和必然结果，企业在竞争中出现联合、兼并和破产是正常的。 (一)企业联合、兼并、破产的含义 企业联合是指大企业之间为了增强市场竞争力，获得更大经济效益而实行的合并的经济现象。 企业联合有哪些事例? “科龙”和“华宝”分属乡镇和国有两大空调生产企业，市场综合占有率在全国排名第三和第九位。两企业并购联合后，产权融合，形成混合经济，实现资产重组，低成本规模扩张，资金、管理、技术、人才、销售网络优势互补，产品结构互补，更全面满足市场需要，企业生产能力大增。 企业兼并 企业兼并是指由经营管理好的、经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、企业效益差、长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。 企业兼并案例 内蒙古奈伦集团有限公司自1994年起，拉开了兼并国有中小型企业、进行低成本扩张、迅速发展壮大的序幕。 相继收购兼并了呼和浩特制锁公司一机厂、呼市煤气用具厂、呼市灯泡厂、等十一家中小型国有企业，并使这些企业顺利实现资产重组、机制转换和人员合理安置。 企业破产 企业破产就是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。 1997年“佛山市无线电一厂”宣告破产，曾几何时，“钻石音响，音响中的钻石”广告词响遍南粤大地。生产钻石牌音响的佛山市无线电一厂曾是佛山市无线电行业的龙头大哥，后终因守着老牌子，不思创新而遭淘汰。 案例 1999年初，广东国际信托投资公司申请破产，备受人们关注，在国内外引起很大反响。“广信”作为非银行金融机构，全国对外借款窗口，在改革开放历史上作过贡献、起过重大作用。但由于经营管理混乱，加上亚洲金融危机冲击，致使严重资不抵债，又扭亏无望，广东省政府按市场经济准则和国际惯例，对“广信”依法实施破产。 企业全体员工结成风险共担的命运共同体 淘汰落后企业、实现产业结构合理化的作用 促进企业之间的联合，实现规模效益 强化了企业的风险意识，激发了企业活力 （二）企业兼并、联合、破产的意义 兼破并非全坏事，发展“市场”有阵痛。 厂散岗下资源在，优化重组回春功。 企业增压添活力，国家减负割疽痈。 “强强”振兴民族业，效益提高国运隆。 一、选择 1.提高企业的经济效益的途径是( ) A.依靠科技进步，提高劳动生产率 B.采用先进的管理方法，提高经营管理水平 C.提高消费者的购买力 D.加强对职工的教育培训，提高劳动者素质 ? 2. 加强企业经营，提高经济效益的方法和途 径有 （ ） A.依靠科学技术进步，提高自主创新能力 B.树立现代经营理念，