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员工应聘制度最新.
山西省中正(集团)有限公司
员 工 合 同
山西省中正(集团)有限公司下属分公司侯马市安康酒店装饰设备用品有限公司是山西省晋南地区唯一一家产、供、销为一体的综合性企业,本公司遵循自我积累,自我提高,滚动发展的道路,自一九九一年起,由原来的一家小小的日杂店发展到侯马新田路一公司、东风路二公司、五交化三公司、秦村工业区综合办公楼、展厅办公区。全方位综合性企业,由弱到强,发展到今天成为本地区一家全方位的服务于星级酒店设备用品综合性龙头企业。
一、本公司生产、制作、经营为一体,主要有厨房设备、客房用品、超市设备、制冷设备、桑拿设备、客房家俱,酒店用品、瓷器、服装、胸牌,中外全自动麻将桌、贵宾卡、烟花鞭炮、日杂、建材、五金电料、办公用品,家用电器、制冷设备、太阳能、旋转门、电梯、监控、地暖、订做超市打码纸、扎口机、扎口胶带等酒店用品设备。专业生产订做客房宾馆、酒店、桑拿一次性用品、保洁用品,本公司在晋南地区有四家分厂:厨房设备分厂、家俱分厂、客房布草用品分厂、一次性产品组装分厂,现已形成生产规模,酒店、宾馆、桑拿、单位、企业、学校、商店各种财物管理进、销、存软件,晋南总代理晋业、宏业、速达、高效等管理软件,厂家直销价。包培训,学会为止,销售服务为一体的多方位服务于酒店培训、桑拿、酒店等服务管理公司,介绍广、川、粤、京名厨,并承揽酒店策划业务,公司以诚信、求实的方针和方法服务于各大酒店。。
本公司实力雄厚,售后服务完善,随着ISO9002系列国际质量体系认证、国际CCC标准体系实施,先后被省工商局评为“百家商品”无假货单位,地区技术监督局评为“产品信得过”的单位,被市委评为“重合同、守信用”的单位,被市信用社评为“诚信客户”,被市消费者协会评为“售后服务模范标兵”等各种称号。
本公司制定了一整套的管理和质量认证体系,不断开拓系列产品,使产品向高强度、高精神、异形化和综合化方向发展,本公司同临汾地区五洲大酒店(四星级)、临汾锦都花园(四星级)、临汾富士龙(四星级)、晋城新世纪大酒店 (四星级)、阳城天上人间大酒店(四星级)、侯马市华翔大酒店(四星级)、河津龙门大酒店(四星级)、临汾唐尧大酒店(四星级)、河津天都大酒店(四星级)、侯马华强大酒店(三星级)、翼城园义园大酒店(三星级)、乡宁玉鑫苑大酒店(三星级)、运城铝厂雅琴宾馆(三星级)、运城新世纪大酒店(三星级)、稷山红楼大酒店(三星级)等单位先后都有业务合作,本公司的产品享有了很好的声誉,并占有坚实的市场分额和地位。
二、根据《中华人民共和国劳动法》规定,按照平等、互利的原则,经双方协商同意,为明确双方责任,权利和义务关系,特订本合同以助双方信守本合同条款,细则分述如下。
公司为了保持人事部的正常工作,调动灵活性,经董事会批准如下,经人员与公司签订合同方可有效:
三、工作时间,夏、秋:早7:30到
六、为了不耽误当天8点之前开排工例会,特制定以下请假制度,以免造成不必要的损失,公司所有员工如需请假提前一天写请假条,按请假的格式要求分别签字,方可批准,如特殊原因需当天请假的,在8点之前直接向总公司经理请假,由总公司经理向总经理汇报批准后,方可批假,伪者一律
按旷工对待。
七、公司工资标准以底薪、奖金、加提成、加职位津贴、全勤奖、并根据员工签劳动合同上超过一年以上的根据公司所要求的优惠待遇等,为一体综合性发放。
八、公司逐级化管理一级管一级各负其责,自觉遵守各项制度,责任到人,奖罚分明,有问题直接汇报上级领导直到董事长。
九、在工作期间内公司发给个人的财产不得转借、转让、丢失,如解雇或特殊原因离职的,必须提前三个月向总公司经理写辞职报告说明原因,伪者一律按公司劳动纪律执行。领导提前半年向总公司经理以上领导提出申请批准后方可离职,退还押金。
十、对于售后部员工,主要售后修理以下设备:家电、灶具、监控、音响、空调、电脑、制冷设备、超市设备、家具及各种公司售出的设备等,所以要求售后部员工在公司期间内认真学习公司各项售后部制度,对公司发给个人财产、工具、工牌、文具认真保管,不得损坏、丢失,伪者后果自负。
十一、所有售后员工坚决执行禁令公司任何财产,无总公司经理以上领导签字任何个人不得私自挪用和如发现售后部员工私自不汇报维修售后以上两点一经发现落实执行公司制度解除合同,不退押金,后果自负。
十二、员工应聘分别根据职务交押金,员工600元,售后、司机1200元,会计、经理2000元。
十三、以上合同为公司制度和要求所在,如双方一旦签订此合同,任何一方不得违约,违约方负全部责任。如果员工违返以上规章制度由公司处理,本合同最终解释权归本公司所有。本合同经双方代表签字生效。
十四、任何员工不得在公司议论工资,违者一律按公司劳动纪律处理,后果自负。
总公司集团用人观念:企业的选员工的付出服务!员工选企业待
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