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· · 护士进修杂志 年 月第 卷第 期 １７５４ ２０１２ １０ ２７ １９ ， ， ， 。 ， 绪低落 工作效率低下 职业倦怠感增强 离职率上 和护士职业倦怠水平 因此 护理管理者应重视护 。 ， “ ”， 升 本研究对 名护士留岗及离职因素的调查结 士留岗离职因素 提前做好 离职管理 以减少离职 ２８６ ， ： ， 。 果显示 占留岗因素前 位的条目分别为 护士工作 率 提高工作质量 ３ ，