[2017年电大]电大组织行为学第一次网上行考作业答案.docVIP

电大组织行为学第一次网上行考作业答案 一、单选。 1 . (3分) 1 . 个体 2 . 社会 3 . 群体 正确答案：1 2 . (3分) .）的因素的影响而形成的。 1 . 先天决定 2 . 后天环境? ? 3 . 综合的 正确答案：2 3 . (3分) 1 . 气质 2 . 能力 3 . 个性 正确答案：1 . (3分) 1 . 霍桑 2 . 钱德勒 3 . 马斯洛 正确答案：1 . (3分) .??? ）的管理方式即人本管理模式。 1 . 科学稳定 2 . 以人为本 3 . 和谐社会 正确答案：2 . (3分) 1 . 准确性 2 . 有效性 3 . 可行性 正确答案：21 . (3分) 1 . 自变量 2 . 因变量 3 . 突变量 4 . 中介变量 正确答案：1,2,4 2 . (3分) 1 . 名称量表 2 . 等级量表 3 . 等距量表 4 . 比率量表 正确答案：1,2,3,4 3 . (3分) .????? .）。 1 . 可行性 2 . 稳定性 3 . 可靠性 4 . 正确性 正确答案：2,3 4 . (3分) 1 . 能力的水平 2 . 能力的类型 3 . 能力发展达到成熟需要的时间 4 . 不同智商 正确答案：1,2,3 5 . (3分) .?????????????? ）类型。 1 . 多血质 ? 2 . ?粘液质 3 . 胆汁质 4 . 抑郁质. 正确答案：1,2,3,4 6 . (3分) .. 1 . 外貌 2 . 举止 3 . 身体特征 4 . 心理特征 正确答案：3,4 7 . (3分) 1 . 气质绝对 2 . 气质互补 3 . 气质相对 ? 4 . 气质发展 ?正确答案：1,2,4 . (3分) 1 . 人力汇集作用 2 . 人力放大作用 3 . 聚拢作用 4 . 共事作用 正确答案：1,2 . (3分) 1 . 边缘性 2 . 综合性 3 . 两重性 4 . 实用性 正确答案：1,2,3,4 . (3分) 1 . 性格顺应 2 . 性格互补 3 . 性格相对 4 . 性格差异? 正确答案：1,2 . (3分) 1 . 心境 2 . 激情 3 . 应激 4 . 热情 正确答案：1,2,3,4 . (3分) 1 . 本我 2 . 自我 3 . 无我 4 . 超我 正确答案：1,2,4 13. (3分) 1 . 谈话法 2 . 电话调查法 3 . 问卷调查法 4 . 设立QQ群法 正确答案：1,2,3 . (3分) ??? .）两类。 1 . 主观要素 2 . .客观要素 3 . 有形要素 4 . 无形要素 正确答案：3,4 5 . (3分) .）主客观因素制约。 1 . 社会因素 2 . 个性因素 3 . 态度系统因素 4 . 人为环境因素 正确答案：1,2,3 . (3分) 1 . 目标 2 . 变量 3 . 关系 4 . 规模 正确答案：1,2,3 . (3分) 1 . 人 2 . 物 3 . 理 4 . 事 正确答案：1,2,4 1 . (5分) 参考答案或提示： 自我知觉 是社会知觉中一种特殊的形式。个体的自我知觉，既包括对自己心理与行为状态的知觉，同时，又包括对自己的目标与发展途径的认识。 2 . (5分) 参考答案或提示： 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）德意义、重要性的总评价和总看法。 3 . (5分) .. 参考答案或提示： . 能力差异应用的原则：能力阈限原则。能力合理安排原则。能力互补原则。 4 . (5分) 参考答案或提示： 情绪的调节与控制：1.保持适宜的情绪状态。2.丰富并端正人们的情绪经验。3.引导人们从多角度看待问题，使其情感向正确的方向发展。 情感的培养：1.培养高尚的积极的人生观和世界观。2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。3.培养幽默感，养成积极的人生态度。 5 . (5分) 何谓组织？ 参考答案或提示： 6 . (5分) 参考答案或提示： （二）有助于知人善任，合理地使用人才。 （三）有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力，促进社会和谐发展。 （四）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。 （五）有助于组织变革和组织发展。 7 . (5分) 参考答案或提示： 研究程序的公开性。 收集资料的客观性。 观察与实验条件的可控性。分析方法的系统性。 所得结论的再现性。 对未来的预见性。 8 . (5分) 组织行为学的概念？ 参考答案或提示： 9. (5分) 参考答案或提示： 生理因素。 心理因素。 文化因素。 经济因素。 10 . (5分) 参考答案或提示： 在一个组织里，如