责任护士竞聘上岗对整体护理质量的影响.pdfVIP

中国医药指南2008年7月第6卷第13期 Gui de of Chi na Medi ci ne ，Jul y 2008，V06，No ． 13 184 3 ．1．5是否有血袋渗漏现象或血袋已被打开。 3．2．1记录运输起始时间 每次从冰箱取出血液 以及运输前后，这些都是重要 的检查内 3．2．2 测量 并记 录容 器的温度 容。血液在运输过程中温度必须控制在+2℃～+8℃之间，血液在运 3．2 ．3仔细地检查血液是否有溶血或者污染情况 送过程 中放在坚硬，隔热的箱子中，并且在其周围包有适量的冰袋 。然 如果工作人员发现血液在运输过程中温度过 高．必须决定是否 后在盒内放置最高 ／最底温度计以变观察，只要温度 控制在正常范围 废弃这些血液 ，这主要取决于血液 达到的温度以及离开冰 箱的时间长 内就证 明血液是安全 的。 短，有没有溶血或被污染 的迹象 。 如果在运输过程中，血液保存温度不在正常范围之 间，很可 能 4血液的回退 是 以下原因： 一般情况下，血液一经发出，就不允许退回血库，由于特殊 a ．箱子不完全隔热 ，可能需要换个箱子。 原因退回的血液，我们必须保证此袋血液在正常的冷 链过程中。我们 b ．没有足够 的冰袋。 必须认真检查 血液离开冰箱的时间长短，血袋是否已经被 打开，血液 c ．冰袋冰冻不完全 ，可能需要检查一下冷冻箱，冷藏箱。 有没有溶血或被污染的现象，最后 由质量主管决定是否用于l 临j 来或废 工作人员要尽 快找出原因并尽快改善血液 的运输系统。 弃血液。并且做好记录或写明废弃原因。 3 ．2血站内血液的接 收 血液是为了拯救生命 ，是非常珍贵的．我们工作人 员有责任保 当血液在运输过程中，我们的工作人员应做好如下工作： 存好每一袋血液，维持其正常生理功能，达到治病教人的目的。 责 任 护 士 竞 聘 上 岗 对 整 体 护 理 质 量 的 影 响 黄晓耕 中图分类号 ：R1 2 ．6 文献标识码：A 文章编号：t 671—81 4(2008) 13一184—02 2006年1月起 ，我 院实 行责任护 士竞 聘上 岗，通过1年的实践，收 合格率 3 ．80 ％( 表3) 。与竟聘前同期相 比，PO．0 1，差异具 到了令人满意的效果，情况介绍如下。 有显著 性。 1实施方法 表 1 2005 ，2006年患者满意度调查 比较 1．1制定任 职条件 大专 以上学历 ，护师以上技术职称，爱岗敬业，沟通能力强 。 1．2确 定竞聘程序与方法 ①公开竟聘，以公平 、工正、公开 、自愿为原则 ，本人 注：x 2值=6 0 ．6 6，尸o ．o 1，差异有显著性 ；因病情轻，生 向护理 部递交书面申请。②考试、考核。理论考 试+技术操作考核。 活能 自理，故有一项几人未回答 。 ⑦面试答辩 ：院相关领导到场根据 临床实 际提问，同时要求本人就 表2 2005 、2006年患者基础护理质量比较 “我将如何做好专业护士”进行2 ～3mi n的应聘 发言。④综合评定： 根据考试、考核和面试答辩以及 以往 的工作表现对应聘者进行综合 评价。 1．3受聘上岗 注 ：x 2值=7 ．1 1 8，K0．0 1，差异有显著性 医院发统一的聘用书 。签订任期内工作目标责任状 ，聘期1 表5 2005 、2006年健康教育实施情况 比较 年，根据工 作业绩实行岗位淘汰制 。