《湖北省高速公路建设标准化指导意见》(工地试验室).pptVIP

总 则 组织机构 环境建设 人员配备 设备配置 内部管理 2 组织机构 2.7 工地试验室设有分试验室时，应明确主试验室和分试验室的检测范围、人员分配、各自的检测项目及参数。各类标准试验、配合比试验应由主试验室承担。 2.8 分试验室标准化建设从本指导意见相关要求。 2.9 工地试验室只能承担本项目的试验检测工作，不得对外承揽试验检测业务。 5 设备配置 5.1 设备配置要求 5.1.1 设备配置应满足招标文件要求，符合投标文件承诺。 5.1.2 设备配置应能够适应工程内容及规模相关要求。使用频率高的设备应按能满足基本周转要求的原则配置多台。 5.1.3 设备精度、量程等技术指标应满足试验规程相关要求。 5.1.4 试验室应配备必要的试验辅助器具及工具。 5.1.5 试验室应至少配备1辆专用汽车。 5.1.6 试验室应配置必要的计算机、打印机、复印机、扫描仪等办公设备，具备网络通信条件。 5 设备配置 5.2 仪器设备安装规定 5.2.1 设备应按照设备使用说明书或试验规程相关要求进行安装。 5.2.2 设备需要安设基座与其固定的，应在试验室建设时根据布局设计设置基座，基座顶面应保持水平，待设备就位调平后采用地脚螺栓进行固定。对基座有隔振要求的应设立不与其他建筑物直接相连的独立混凝土台座，周围存在振源时应在地面与台座间设5mm厚橡胶垫。 5 设备配置 5.2.3 压力机、万能材料试验机等力学设备应设置金属防护罩或安全防护网，防护网（罩）网眼尺寸不应大于1cm×1cm，使用的防护网（罩）应既保证安全、方便操作，同时美观大方。 6 内部管理 6.1 体系管理 6.1.1 工地试验室应根据母体机构质量体系文件相关要求，结合工程项目具体特点，充分考虑工地试验室工程现场检测的基本属性，编制简洁、适用、针对性强且可操作性强的各项试验检测制度。 6.1.2 工地试验室应建立的基本制度如下： 6.1.2.1 工地试验室管理制度（由母体机构编制,当设有分试验室时，应包含分试验室的管理制度 ） 6.1.2.2 工地试验室岗位职责（含试验室主任或母体机构授权负责人、技术负责人、检测工程师、检测员、资料管理员、设备管理员、样品管理员等岗位,分试验室应包含试验检测工程师、试验检测员、设备管理员、样品管理员等岗位 ） 6.1.2.3 设备管理（含设备检校、使用及维修保养）制度 6.1.2.4 样品管理制度 6 内部管理 6.1.2.5 试验检测报告审核签发（含分析及档案管理）制度 6.1.2.6 外委试验取送样管理制度 6.1.2.7 不合格品管理制度 6.1.2.8 检测事故分析报告制度 6.1.2.9 试验室安全管理（含有毒有害化学药品管理）制度 6.1.2.10 试验室廉政制度 6.1.2.11 原材料报验制度 6.1.2.12 报告审核签发制度（设有分试验室时，应包含分试验室试验检测报告由主试验室相关人员审核签发、各分试验室试验检测报告归档时限等内容） 6.1.2.13 考勤制度 6 内部管理 6.1.3 母体机构应对其授权工地试验室实施严格的监督管理。 6.1.3.1 母体机构应按要求规范授权。完整的授权资料应包含授权书、授权母体机构等级证书正副本影印件、计量认证证书正副本影印件，母体机构全套质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书）。 6.1.3.2 母体机构自工地试验室组建开始，每6个月至少组织一次由母体主要负责人参加的系统监督检查，检查不得流于形式。检查过程应有详细记录，检查结果应有正式书面通知，工地试验室整改应有具体措施。母体机构负责人监督检查期间应征求项目监督常设机构、项目业主相关部门等单位意见。 6 内部管理 6.2 人员管理 6.2.1 工地试验室持证人员实行注册管理，所有持有试验检测人员证书的在岗人员必须在授权母体机构进行信息登记注册。 6.2.2 工地试验室对试验室持证人员年度信用评价自评进行管理。工地试验室不得聘用上年度信用评价等级为较差或很差的试验检测人员。 6.2.3 工地试验室应保持试验检测人员稳定，核定的试验检测人员6个月