教育部中部办公室九十学年度军训护理教师成绩考核作业规定.doc

教育部學年度私立高中職校 護理教師成績考核作業規定 臺教國署學字第10號函 教育部「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第23條規定，教育部依法定資格派任之高級中等學校軍訓教官及護理教師，其成績考核準用本辦法之規定。依教育部97年8月26日臺軍字第0970168418號函「研商辦理直轄市政府教育局及教育部中部辦公室轄屬公、私立高中職護理教師商借相關事宜之會議記錄」結論六，商借行政單位服務之護理教師其成績考核，由借調機關負責辦理後，移送原校，作為獎懲及考核之依據。 考核起時間：年8月1日至年7月31日止。 任職未滿1年，但滿6個月（5個月又1天以上）即給予「另予考核」（免予晉級），請依成績考核辦法第4條各款予以考核。 考績獎金以考核後之次月（即年8月）薪額數給付。 注意事項： 「成績考核表」現職核定情形填寫說明附表1： 範例說明 本薪 年功俸 合計 某甲「學士」學歷，年7月1日薪級為230，學年度考列4條1款或2款，晉級為245。 245 245 某乙「學士」學歷，年7月1日薪級為475，學年度考列4條1款或2款，晉級為500。 500 某丙「碩士」學歷，年7月1日薪級為525，學年度考列4條1款或2款，晉級為550。 525 25 550 年功俸：係指超出本薪表內本職最高薪者謂之： 大學學歷者：450。 碩士學資者：525。 之成績考核，由 商借教育部各司處及本各護理教師之成績考核表，先行單位完成初核後，密各縣市聯絡處，協調寄缺學校完成覆核。商借各縣市聯絡處護理教師之成績考核由聯絡處初核，協調寄缺學校完成覆核。 「商借單位主管蓋章」欄：請蓋商借單位主管職章；「考核委員會初審」欄：請蓋人事主管職章；「校長覆核」欄：請蓋校長職章。 「成績考核清冊」附表2： 「備考」欄應註明事項：年2月1日以後退休（辭職）、考列4條2款、薪額最高薪核發2個月、地域加給等；如具有碩士學資者應予註明。 請分別造冊 4條1款1個月、4條1款2個月、4條2款之考核清冊，「核定獎金」欄自動計算請勿輸入。 「不核發考核獎金清冊」附表：若無不合發考核獎金人員，仍應於本附表內註明「無」。 應予「成績考核」人員： 現職護理教師。 年2月1日以後辭職或退休護理教師(免予晉級)。 本案各項附表均有參考範例，業已張貼本網頁：http://203.68.64./。 1頁；共2頁