2015年玉林市晋升专业技术资格评分标准.docVIP

2015年玉林市晋升专业技术资格评分标准(通用版) (100分) 一、学历(20分) 学历档次 研究生 本 科 大 专 中 专 分 数 有学位 无学位 双学士 学位 学士 学位 无 学位 学历与专业关系 对口或相近专业 全日制教育 20 19 19 17 16 15 14 非全日制教育 19 18 18 16 15 14 13 二、资历（25分） 1.从事本专业工作年限，前10年每年1分，第11年起每年0.5分；其中，现在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的，其在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的经历每年再另加0.2分。此项满分为15分，按周年计算。 2.取得中级专业技术资格或助理级专业技术资格，每年1分，满分为10分，按周年计算。 三、年度考核(10分) 1.以2010、2011、2012、2013、2014年年度考核为依据，年度考核优秀每年2分，称职每年1.6分。 2.从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过年度考核不称职或不参加年度考核的人员，不得申报专业技术资格。 四、业务工作奖励（10分） 业务工作奖励主要指针对本行业工作评选的先进（优秀），该荣誉证书应由各级党委、政府或上级主管部门（含同其他部门联合）授予，必须是取得现专业技术资格以来获得的业务奖励才能给分，同一个年度（获得业务奖励的时间以落款为准）只计算得分最高的一次。业务工作先进各得分奖项累计不能超过最高得分项对应的限分数值。 1.获全国业务先进工作者综合性奖励，记10分。 2.获省部级业务先进工作者综合性奖励，每次5分，最多不超10分。 3.获市厅级业务先进工作者综合性奖励，每次3分，最多不超过7分。 4.获县处级业务先进工作者综合性奖励，每次2分，最多不超过5分。 5.获县（市）区业务主管部门先进工作者奖励，每次1分，最多不超过4分。 6.对临时性工作或一般专项工作的先进应降1－2级记分，限分数值也下降到相应级别对应的限分。 7.业务工作奖励级别作如下规定：①国家级：全国劳模等综合性奖励。②省部级：自治区劳动模范等综合性奖励，国家部委办评选的先进工作者等奖励。③市厅级：地级市人民政府评选的综合性奖励，自治区政府部门评选的先进工作者等奖励。④县处级：县（市）区政府评选的综合性奖励，市各部委办局评选的先进工作者等奖励。⑤县（市）区业务主管部门评选的先进工作者等奖励。评选的单项业务奖励按评选单位级别降低一个级别计分。 根据以上评分规则，举例如下：某农业技术人员2006年获自治区农业厅先进工作者奖3分，2006、2007年连续二年获市级农业系统先进工作者奖，因2006年已计自治区农业厅先进分，故2006年市级农业系统先进不重复计分，只计2007年市级农业系统（县处级）先进2分，共5分。 五、业务比赛与科研（18分） 业务比赛与科研由以下两个部分组成，两个部分的合计分不得超过18分。 （一）业务比赛获奖（12分） 取得现任专业技术职务以来获得县处级以上主管部门或业务部门业务比赛奖励，给予记分。记分及限分规定如下： 1.全国一等奖记8分、二等奖记6分、三等奖记4分，累计限分10分。 2.省部级一等奖记7分、二等奖记5分、三等奖记3分，累计限分10分。 3.市厅级一等奖记4分、二等奖记3分、三等奖记2分，累计限分7分。 4.县级一等奖记2分、二等奖记1分、三等奖记0.5分，累计限分5分。 说明:同一项目同时获得不同级别的奖励时，只算最高级别奖励的分；不同项目的获奖加分可累计，但须按相应级别限分。 （二）科学技术奖、专利和课题研究（12分） 1. 科学技术奖记分规定如下： 类别 级别 国家级 省部级 地市级 县级 自然科学奖 技术发明奖 科学技术进步奖 一等奖 12（证书第1名获奖者） 10（证书2-6名） 8（证书第6名以后） 10（证书第1名） 8（证书2-6名） 6（证书第6名以后） 8（证书第1名） 6（证书2-6名） 4（证书第6名以后） 6（证书第1名） 4（证书2-6名） 2（证书第6名以后） 二等奖 10（证书第1名） 8（证书2-5名） 6（证书第6名以后） 8（证书第1名） 6（证书2-5名） 4（证书第6名以后） 6（证书第1名） 4（证书2-5名） 2（证书第6名以后） 4（证书第1名） 2（证书2-5名） 1（证书第6名以后） 三等奖 6（证书第1名） 4（证书2-4名） 2（证书第5名以后） 4（证书第1名） 2（证书2-4名） 1（证书第5名以后） 2（证书第1名） 1（证书2-4名） 0.5（证书第5名以后） 科学技术特别贡献奖 12 10 8 6 2.专利记分规定如下： 专利 发明专利 8 实用专利 4 外观专利 2 说明：不同类型的科