保密管理制度10.docVIP

文件编号 H/XDCG-3.10 保密管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.09.25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共5页 批 准 日 期 目 的 为保守公司机密，维护公司权益，确保公司文件、资料、档案等资源的安全，特制定以下规定。 范 围 适用于公司全体员工。 职 责 3.1 由行政人事部负责公司保密资料的收集保管。 3.2全体员工自觉遵守保密基本准则 标准 主责/组织 时间段 配合／协助 工作记录 4.1保密内容按以下三级划分： 4.1.1 绝密级（★★★★★） 公司领导的电传、传真、书信； 非公开的报表及战略性文件； 公司各项未公开合同内容；公司尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、经营项目及经营决策；公司客户资源和合作渠道 4.1.2 机密级（★★★★） ① 公司电传、传真、合同； ② 公司的规章制度及员工档案； ③ 组织状况，人员编制； ④ 公司非向公众公开的财务情况，银行帐户、帐号人事档案，工资性、劳务性收入及资料 4.1.3 秘密级（★★★） ① 经营数据、策划方案、员工手册 ② 公司各项会议内容及记录资料 4.2 文件和资料保密 4.2.1拟稿：文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。然后由行政经理负责对文件的密级进行确定，凡需保密的文件资料必须在左上角注明。 4.2.2 印制：文件统一由行政人事经理印制。 行政人事经