论企业社会责任的实行——以企业社会责任性质分析为视角论文.pdfVIP

科学发展与社会责任 论企业社会责任的实行 ——以企业社会责任性质分析为视角 田春雷 (辽宁大学法学院110136) 摘 要：企业社会责任的性质不能一概而论，企业对雇员，消费者、债权人的责任，对环境资源的保护和利 用责任以法律义务为前提，对于其怠于或拒不履行会有否定性的法律评价和相应的法律补救，因此属于强制性的 法律责任。企业对社会公益的责任以道德义务为前提，由义务人自愿履行且以教育、规劝、鼓励、舆论评判等非 法律手段作为其履行保障，不具有强制性。企业社会责任的性质对企业社会责任的实行有决定性作用。强制性企 业社会责任的实现，必须以完善严谨的法律制度为保障；道德性企业社会责任的实现，应以企业自愿为前提，不 应加以法律强制和道德强制。 关键词：企业社会责任性质；企业社会责任实行 Social 企业社会责任(Corporate 对企业社会责任的内涵，学者们见仁见智，我国学者刘俊海认为： “所谓企业社会责任，是指公司不能 仅仅以最大限度地为股东们营利作为自己的唯一存在的目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其 他所有社会利益。这种社会利益包括雇员利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区 利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容。”这一学说综合运用了内涵式和外延式相 结合的概念界定方法，不仅揭示了企业社会责任的本质属性，而且还廓清了企业社会责任的对象范围。 笔者认为，此说堪可赞同。 一、企业社会责任的性质分析 基于前文的分析，笔者认为，企业社会责任包括企业对雇员的责任、对消费者的责任、对债权人的责 任、对环境资源的保护和利用责任、对社会弱者的责任。那么上述责任的性质如何?彼此之间是否存在 差异呢? 在现代汉语中， “责任”一词有三个相互联系的基本词义：一是指份内应做的事。如“岗位责任”、 “尽职尽责”等。二是指特定人对特定事项的发生、发展、变化及其成果负有积极的助长义务。如“担 保责任”、 “举证责任”。三是指因没有做好份内的事情或没有履行助长义务而应承担的不利后果或强 制性义务。如“违约责任”、 “侵权责任”等。法学中的法律责任是由特定法律事实所引起的对损害予 以赔偿、补偿或接受惩罚的特殊义务，亦即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。以上述标准进行 考量，企业社会责任应当如何定性呢? 笔者认为，对于企业社会责任的性质不能一概而论，而是要根据其具体内容分别加以分析。 (一)企业对雇员的责任 雇员是企业重要的利益相关者。企业对雇员的责任是多方面的，主要包括保证雇员实现其就业和择 业权、劳动报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、社会保险和社会福利待遇取得权等劳动权 利。企业违背上述义务造成雇员利益的损害，要依法对其造成的损害予以赔偿、补偿，因此企业对雇员 的义务属于法律义务，违背义务应承担的责任属于强制性的法律责任。 (二)企业对消费者的责任 消费者是企业产品的使用者，企业的产品直接影响到消费者的个人利益。在企业违背承诺、提供不合 法定或约定要求的商品时，企业应按照相关法律对消费者承担相应责任。企业对消费者承担的责任属于 1264 经济管理与人文科学 强制性的法律责任。 (三)企业对债权人的责任 企业的债权人是企业的一类重要利益相关者，企业对作为整体的债权人群体负有确保交易安全的责 任，这一责任要求企业在任何情况下对债权人都必须合法、善意、无过失地为交易行为。于某种意义上 讲，此种责任具有一定程度的对世性质，具有强制性”J。 I四)企业对环境资源的保护和利用责任 环境资源的保护与合理利用不仅关系到当代人类的切身利益，而且事关子孙后代的生存和发展，是实 现人类社会可持续发展的前提和关键。企业对环境资源的保护与利用承担的应是强制性的责任。 (五)企业对社会弱者的责任 企业的此项责任包含的内容颇为广泛，诸如向医院、养老院、患病者、受灾者、贫困者等进行慈善性 捐赠，招聘残疾人、缺乏劳动技能者或其他就业困难者，向教育机构提供奖学金或其他款项，参与预防 犯罪