大学生村官实践中的问题及对策.pdfVIP

囹实务大观 ·乡土人才 大学生村官实践中的问题及对策 耿相魁 学生任村官是党 中央 的一项 职．帮助村民制定新农村建设规划 。 4．为缓解大学生就业难拓宽 了 重大决策．也是社会主义新农 个人带头上项 目．与群众联合上项 新 的渠道 村建设的一项新举措。新农村建设是 目，帮助引进资金 。修建乡村公路 ，兴 2003年第一批高校扩招后的大学 政府主导的、有益于农民与农村发展 建校舍 、桥涵 、饮水工程 ，建设新沼气 生毕业后 ．就业难 问题就 已成为一个 的关系全社会的重大工程 ．它需要社 池．推介优质良种 。帮助发展养殖户、 比较受社会关注的普遍现象。根据国 会的大力支持。大学生村宫适应了新 种植户、加工户 ，对农民进行农 、林 、 家教育部公布的统计情况 ．2005年高 农村建设对人才的渴望．为解决农村 水、种、养、加以及务工培训 ，有力地促 校毕业大学生338万人 ．一次就业 的人才需求提供了新渠道 。因此 ，引 进了农村经济社会发展。 214．3万人，待业仍达79．3万人 ．待业人 导更多的高校毕业生到农村基层去 2．为加强村级组 织建设注入 了 数与毕业生之 比为23．4％；2006年 、 建功立业、成长成才，为社会主义新 新 的活力 2007年高校毕业的大学生人数仍在向 农村建设培养骨干力量．这对社会主 选派大学生村官到农村任职 ．使 上攀升 ．就业压力越来越大 ．大学生 义新农村建设、对全面建设小康社会 其依法进入村 “两委”(村党支部或村 就业难的情况越来越严重。选派大学 都具有重要意义。 委会)班子任职，这些人年轻有为，有 生村官到农村任职 ．不仅助推了企业 一 、 大学生村官实践取得的主要 朝气 ．有知识有文化 ，又见过世面 ，思 改制、乡镇机构改革工作 ．而且拓宽 成效 路开阔．相当一部分人雄心勃勃，想 了大学生就业的新渠道 ．使越来越多 当前．农村经济社会结构发生了 把握好这个机会 ．在农村这个广阔天 的大学生逐步改变了就业观念 ．乐于 深刻变化 ．特别是取消农业税以后 ， 地里大有作为。他们初生牛犊不怕 面向基层择业 ．立志向农村基层发展。 村级组织能够调动的资源大大减少． 虎 ．敢闯敢干 。使原来死气沉沉的农 二、大学生村官实践中存在的主 村干部的价值趋 向也发生 了很大变 村基层组织重新活跃起来。这些人的 要 问题 化 ．外出务工经商的较多。“有本事的 到来 ．为党在最基层 的农村组织注入 做好大学生村官工作．必须高度 不愿干 ．没本事的不能干 ”的现象比 了新的血液．为农村和谐社会建设增 重视管理环节 ．把解决大学生角色转 较普遍 选派大学生任村干部有利于 添了积极因素。 换、岗位成才作为一项重要工作来做。 把党在农村的各项方针政策落到实 3．为培养锻炼年轻干部搭建 了 这不仅为农村基层组织注入 了新鲜 处．有利于 “三农”问题的最终解决。有 新 的平 台 血液．推动了村级组织的年轻化 、知 利于巩固党在农村的执政基础。同 通过实践锻炼．绝大多数大学生 识化．而且也使大学生自身得到了很 时．大学生村官也改变长期以来村干 村官从农村工作 的 “门外汉”变成行 好的锻炼。大学生有知识、有文化 (至 部 “土生土长”的 “体内循环”的传统模 家里手。带领群众大