医院临床实习工作总结.docVIP

　　医院临床实习工作总结 　　临床实习是医学教育重要环节，关系到毕业生质量。我院是学院最大的实习墓地，多年来一直承当学院大量实习教学任务。总结以往的工作，我们有很深的体会。 　　一、工作内容 　　(一)展开实习前强化练习。从91开始，按学院规定，我们为每届学生进行实习前专业技能强化练习，内容包括:病历和化验单写作，辨识医疗器械，清创缝合，创伤急救，无菌操纵，经常使用穿刺术规程等。统计近3年实习生强化练习人数，2009年338人次，2010年689人次，2011年652人次，练习进程中，将学生分批分组，循环进行，考核计分，要求逐一过关后方能进进实习。通过强化练习，给实习生进进临床实践打下了基础，对培养学生操纵动手能力有非常积极意义。 　　(二)进行进院前教育。在学生进进医院前，组织学生接受进院教育，由主管院长和教务科老师，介绍本院全局概貌，医疗现况，强调医德医风和实习纪律，例举实习中事例，引导学生爱岗敬业，文明礼貌，祟尚尊师、虚心好学和严谨的工作作风。 　　(三)作好实习安排。每一年，不同专业和层次的学生，分批来我院，对实习内容，学院有要求，同学们有想法，而本院又有一些特殊情况和具体困难。本着完成学院实习计划的原则，保全医院实情，在院内20多个实习科室，我们作了安排，具体制定实习轮转表并发给每位实习生，让他们明确切习地点温柔序，同时，每个月把实习生安排名单发至各实习科室，使实习步骤有条不紊。统计起来，我院毕业实习生人数，2009年293名，2010年338名，2011年500名，为学院试和进科教育，长时间坚持下来，这些己构成了各科室实习带教的工作程序，同时，豢务科经意组织各科负责人相互督评，交换实习带教经验，使学生在临床理论和实蒙操纵能力双方面加以进步。 　　(五)召开实习生座谈会。固然医院与学校仅一墙之隔，而实习同学由学圭到医师，有着身份变化的适应进程，且学习环境和内容及方法有极大的不同。逼过常常与学生交换，不定期座谈，能及时发现我们1作中的题目，了解实习生家律、专业水平和各种困难，并做好各万面调和工作，稳定学生思想，保证学生实习的畅通无阻。 　　(六)实习成绩管理。遵照学院要求，多年来我们坚持做好实习生成绩的着理，将学生每个月实习成绩请带教老师认真填写后，由教务科收取保管，于毕业前交学院实习科。要将几百名常常轮换实习地点的学生成绩册全部每个月按时从全镜20多个科室发出和收回，看似简单，却需付出我们艰苦的劳动。 (七)弄好实习生毕业前技能操纵考核。2000年起，每一年5月，我院分派60茗左右临床教师为几百名各专业和层次的毕业生分批分组进行论文答辩、病历批改和操纵技能考核，这对我们的临床带教和学生实习质量是个最好的检验。 　　(A)创建临床教学基地。在1998年至1999年一年多，我院把实习工作作羌主要任务之一，从医院临床教学设施、教师队伍、教学资料管理、教学具体程序幕内容等方面，进行重点建设，在医院领导直接指导下，全体教职工共同努力，童一步完善了实习工作内容，于1999年11月顺利通过省教委、省卫生厅检查组爵评审，威为全省第一个合格的中医临床教学基地。 　　二、经验总结 　　总结多期的实习管理工作，我们有以下经验。 　　(一)领导重视、各科室配合，是实习工作的基本保证。在领导重视和支持下，我们制定了实习工作条例、教学查房制度、病例讨论制度、各级教师职责。在各科均有一位经验丰富，责任心强的临床教师负责安排实习、考勤和具体管理，因此，这么多年来实习才能顺利运转。 　　(二)认真落实实习计划，是实习工作的重要一环。教务科是医院教学工作韵心脏，我们负责教学管理职员对本专业内容和教学程序均有亲身体会，能自觉贯彻学院对实习工作的精神，根据各专业特点，具体安排每位实习生每个月的实习内容，乃至斟酌到学生身体状态和性别差异、就业实情，并具体落实、调剂，我们尽可能保护学生学习积极性，尽可能便他们学有所用。 　　(三)加强实习管理，是实习工作重要措施。 　　1．学生纪律管理。脱离纪律束缚，实习生将成为一团乱纱，从他们进院到离院，始终贯串着我们的纪律管理。我们强调实习生守则和请假制度，不定期检查在岗情况，对违纪学生及时批评并报告系部，获得学院实习科和系部学生办的配合管理非常重要。 　　2．带教教师管理。本院实习指导教师必须具有本科或研究生毕业、从事临床工作2年以上的资历，我们建立了临床教师业务档案，对教师实习带教成绩作了必要的记录，同时，每一年评选出优秀带教老师，以鼓励教学积极性。平常，我科常常与学生、老师交换、座谈，把握实习生在我院学习和工作的情况和教学中的不足，及时发现和解决题目。 　　3．教学程序监督。我们要求各科必须对实习生严格考勤和公道安排，要求他们坚持临床讲课、出科考试等，常常深进各科参与教学查房、操纵考核，以确保实习教学质量。 (四)动