新宿舍规章制度..docVIP

宿舍规章制度 为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 住宿员工填写入住申请经行政人事部批准后，交10元钥匙押金，离职时退还，期间钥匙遗失者，不予返还押金； 入住人员必须遵守相关管理规定，并按时从个人月度工资中扣除电费； 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排 住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。 员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保人员强制迁出； 员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。爱护宿舍内的设施设备包括、等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处如有违反罚5-10元用水、用电注意安全，如有违反者一经发现罚5-10元宿舍所耗费的电，由住宿员工自行承担人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚公共财物自然损坏宿舍长及时报进行安排修理 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次 凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理 宿舍员工必须在1:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。不得私自带领外界人员（本公司员工）留在宿舍过夜 探访人员必须在11：分离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣。 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退 行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并且听从整改建议配合检查。 根据评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在人员奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员扣罚并予以通报批评 ＊（附件1） 序号 宿舍检查内容 评 分 细 则 5分 4分 3分 2分 1分 1 地面是否有油污、果皮烟蒂 2 墙壁是否有涂鸦、存有蜘蛛网、订挂物件 3 门卫、通道有否摆放杂物 4 洗漱用品是否摆放有序 5 床铺、被褥是否叠放整齐 6 卫生洁具是否定位摆放、置放到位 7 公共设施是否有损坏 8 是否开启长明灯或是无人冷热气 9 有否大功率电器、乱接乱拉电线 10 宿舍是否有异常气味 总分：50 得分： ＊（附件2） 客房部宿舍公共区域值日表 _______月份 日 期 1 2 3 4 5 6 7 值日人签字 日 期 8 9 10 11 12 13 14 值日人签字 日 期 15 16 17 18 19 20 21 值日人签字 日 期 22 23 24 25 26 27 28 值日人签字 日 期 29 30 31 值日人签字 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 客房1 客房2 客房4 客房5 客房6 客房7 客房8 *按值日表清洁卫生，值日当天须签字确认，否则视作无效。 ＊（附件3） 员工宿舍公共区域值日表 _______月份 日 期 1 2 3 4 5 6 7 值日人签字 日