新工业学校团委会工作制度..docVIP

宁夏新工业学校团委工作制度 团委工作制度 共青团是党领导的先进青年群众组织，既有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度： 坚持以团委为指导，以各部门及各班级为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联接作为团委的工作原则。 带领团员青年积极投身于学校的建设，是指热爱学校、热爱集体、热爱所学专业、充分发挥共青团的生力军作用。 搞好内部组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。 指导各部门开展工作，定期对团部各个部门工作进行检查、督促。 做好团干部的选举、培养工作，重视提高团干部整体素质，争取为团干提供更多的学习，锻炼的机会。 及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织活动。 7、在团员青年中进行团知识教育，以提高团青年的思想觉悟。 树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的新生，解决他们的难题。 团委工作范围 组织团员青年学习马列主义，毛泽东思想，学习的邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习团基本知识，学习科学文化和业务知识。 宣传执行学校团总支和上级团组织的知识和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成团交个的任务。 教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚， 根据青年的特点，开展具有思想性，知识性，趣味性和特色性的校园文化活动，提高团工作的影响力、吸引力。 了解和反应青年队额四项要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。 发展新团员，按时受教团费，百里超龄离团手续，做好评优评先，表彰先进，执行团的纪律，推行优秀团员作为党组织发展党员培养对象。 对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。 完成学校、上级团员交给的其他任务，配合各部门做好学校的各项工作。 团委书记和副书记工作职责 团委书记 负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会会议，传达贯彻团总支和上级团组织的指示精神。 根据上级的知识精神，结合本想的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查，评比和表彰工作。 经常及时的向学校上级团组织汇报，请示工作；及时向下级布置工作。 深入基层各个部门调查研究，掌握各部门的真是情况，及时发现典型和解决存在的问题。 负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。 负责对团委成员和各组织的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。 团委副书记 在校团委的领导下协助团委书记做好日常的管理工作。 将团工作中的重大问题提交全体团员大会讨论。 对各级团干部进行有计划的培训，定期召开学生团干例会，检查、督促各级团干部的工作开展情况。 参加检查各部门的组织生活、团日活动，并做好登记考核工作。 定期召开团员大会，传达团组织及上级校团委的指示；收集各个部门发现的问题，向校团委及上级请示、汇报。 抓好团委各委员的自身建设，发挥集体的作用，帮助委员做好分管的工作。 活跃团委生活，增进团委，学生会以及社联之间的友谊，将团委，学生会团结成一个强大的整体。 协调学生会、社团开展校园文化活动和纪律检查活动。 新工业学校团委管理制度 新工业学校团委是在上级领导下开展工作的，是全面具体负责学生团员工作的机构，并指导教工团支部、学生会和各班级团支部工作。 团总之干部管理制度 团委干部的基本条件是：德才兼备、又红又专。 产生的办法有五种：选拨；推荐；公开竞聘；直接选拔。 团委书记、团委副书记和教师团委委员由团代会产生，任期两只三年；学生团委委员的调整有公开竞聘方式确定并报校团委审批，任期为一年，开合方法采取自我评价、群众评议、组织考核相结合，根据考核情况有校团委决定任免。团支部干部由各部门选拔产生，人员名单报下团委备案。 团委档案制度 校团委的档案管理有团委组织部负责，含团委文件、会议记录、活动记录、简报、各团支部工作计划于总结、学生团员的团籍档案等重要材料。 校团委档案按年度分类归档管理。 团委会议制度 团委会议为委员会、委员扩大会议。 委员会议（团委书记和团委委员参加）每两周召开一次；委员扩大会议（包括团委各部门干部参加）每月召开一次。 会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有组织不负责点名。 新入团的学生，应从校团委批准其为共青团员起缴纳团费。 学生团员被吸收为中共预备党员后，可不交团费，只交党费。 收留校察看的学生，在留团察看期间，任、仍应缴纳团费。 缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。 终止缴纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团员缴纳费截止当年的八月份 补办团员证制