晨雨菌业2013年员工工资标准及考勤制度..docVIP

晨雨菌业2013年员工工资标准 晨雨菌业2013年内部员工工资组成部分 ⑴基本工资：每人每天40元（注：实习期工资800元，实习期三个月，转正后按标准员工工资执行，正式员工根据业绩享有年终奖金） ⑵岗位津贴：根据员工所在岗位及职责而定，一般情况总经理每月2000元，部门经理每月800元，部门主任每月600元，副主任每月500元，其他职位根据具体情况而定。 ⑶满勤奖：员工每月上班28天为满勤，每人每月奖金200元，超过28天，每天奖100元 ⑷年终奖金： 创新贡献奖，1个，每人奖金5000元至20000元 敬业贡献奖，2个，每人奖金1000元至5000元 优秀员工，若干，每人奖金500元至1000元 ⑸养老保险：工作三年以上正式员工可享受公司养老保险政策 ⑹带薪假期：正式员工每年五一、十一、春节各7天带薪假期 内部员工分工及岗位津贴标准 周不修：总经理，负责公司日常经营管理，每月岗位津贴2000元。 高爱荣：技术部经理，财务部经理，负责基地技术咨询服务和现金出纳，每月岗位津贴1000元。 孔兵：采购外勤部经理，负责公司采购及对外联络，每月岗位津贴800元。 周航：办公室主任兼仓库保管，负责客户接待，文件材料保管，员工考勤，仓库收发货，每月岗位津贴600元。 付海清：菌种繁育中心主任，负责菌种繁育工作和基地管理工作，每月岗位津贴600元。 姜东升：加工车间主任，负责盐渍菇加工，每月岗位津贴600元。 彭朋：技术培训中心主任，负责技术培训中心实习大棚生产管理，每月岗位津贴600元。 王辉辉：技术培训中心副主任，协助技术培训中心主任工作，每月岗位津贴500元。 李婷：会计，负责公司日常往来账目，员工工资表，月、季、年财务报表，每月岗位津贴400元。 姜东灿：公司统计员，每月岗位津贴400元。 孔庆存：门卫兼事务员，负责保卫及伙房采买，每月岗位津贴400元。 外聘员工分工及岗位津贴标准： 孟祥忠：外联技术服务部经理兼茌平办事处主任，年津贴2万元 胡鲁：晨雨菌业核心产业区经理，负责吴海村，东中西孟村、姜楼村、周集村、马庙村、东刘村等核心示范区菌袋加工及产品收购业务，年津贴2万元。 胡树朋：晨雨菌业核心产业区副经理、协助经理工作，负责基地建设技术指导等具体工作，年津贴1.5万元 孟祥斌：晨雨菌业核心产业区统计员兼外围基地技术员，按菌种销售业绩提成。 孟明伟：负责东孟村、中孟村的基地建设、技术指导、菌种原料销售按菌种销售业绩提成。 孟祥瑞、孟祥记、孙学斌、姜来芹负责西孟村、马庙村、周集村、姜楼村基地建设、技术指导、菌种原料销售，按菌种销售业绩提成。 周小旭：负责吴海村、东刘村的基地建设、技术指导、菌种原料销售，按菌种销售业绩提成。 张涛、韩念峰，单县基地经理，负责单县基地的建设、技术指导、菌种销售、产品收购等项工作，按菌种销售业绩提成。 李登庆：晨雨菌业吉术示范基地经理，负责金乡西南区示范基地的建设，技术指导，菌种销售和产品收购工作，按菌种销售业绩提成。 张建立：晨雨菌业巨野示范基地经理，负责金乡巨野示范基地的建设，技术指导，菌种销售和产品收购工作，按菌种销售业绩提成。 李成：晨雨菌业科技示范园经理，负责金乡现代农业示范区的基地建设，技术指导，菌种销售和产品收购工作，按菌种销售业绩提成。 何潘：晨雨菌业嘉祥示范基地经理，负责嘉祥现代示范基地的建设，技术指导，菌种销售和产品收购工作，按菌种销售业绩提成。 刘宝义、张海龙：晨雨菌业鱼台示范基地经理，负责鱼台现代示范基地的建设，技术指导，菌种销售和产品收购工作，按菌种销售业绩提成。 周海兵：运输队经理，负责车队调度、产品收购、销售等项工作，根据业绩享受年终奖。 孟凡义：外派技术员 考勤制度 每天上下班按规定到办公室签到，不可代签。 按规定上下班时间执行，迟到早退一小时罚款10元，超过一小时，罚款20元。 事假需提前一天申请，批准后方可实行，未经批准，无故旷工，旷工一天，罚两天基本工资。 每月事病假超过一个星期者取消岗位津贴，按基本工资和实际出工天数计算工资。 正式员工每年五一、十一、春节各7天带薪假期 每月满28天为满勤，每人每月奖金200元，超过 28天，每天奖100元