某医院医师进修培训制度..docVIP

某某医院医师进修培训制度1、每年12月底根据医院业务发展需要，制定进修计划，并医务科科向院部汇报下一年度人员进修情况。院领导集体研究讨论后予以审批，确定人员外出进修。2、本院正式职工或取得医院正式职工待遇的招聘职工，都有到上级医院进修学习的机会。科室要选派工作表现好、责任心强、肯钻研业务的人才到上级医院进修学习。本年度内若出现二份以上丙级病历者、受各级处分者、当年医疗事故的当事人次年不予进修。3进修期间的绩效工资按医院绩效工资分配方案进行分配。4、在外进修人员必须遵守所在进修医院的规章制度，未经医院同意不得擅自中止或延长进修时间、更换专业，如确因医院业务发展需要由医务科与进修医院联系后确定。5、进修结束后需向医务科交一份进修鉴定报告，并在科内及全院开展学术讲座各一次。由医组织考评，不合格者自负全部进修费用。6、进修回院后，医院要为回院进修人员开展新项目创造条件，若有创新项目开展为医院取得良好的社会效益与经济效益，医院给予物质和精神奖励。7、进修期间的路费一年报二趟，报销标准与外出参加学术会议相同。8、一经确定列入进修计划的人员，如无特殊原因不参加者，以后不予考虑进修。、接收下级医院选派到我院进修1进修学员必须由所在单位组织推荐，大专院校毕业或具有同等学历者，有三年以上临床工作经验。2、进修学员和我院医务科取得联系并填写进修申请表经审核后，办理进修手续。凡未经办理上述手续者各科室不得自行安排。报到后经复审不合条件的，仍退回原单位。3接受进修人员的科室主任或指导老师应根据进修人员实际情况制定学习计划，按计划给以讲授。对进修学员的培养应以临床实践为主，适当理论辅导。4进修学员来院没有处方权。进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作。5进修学员必须遵守医院各项规章制度，积极参加政治学习。6进修学员在进修期间无探、休假，如有特殊情况需请假者，假期在三天以内由科室批准，三天以上经医务科批准。7进修期间专用医疗器械（听诊器以及工作服务等）由进修学员自备。 8、进修期满后应及时作出自我鉴定，由科室进行结业考试，科主任签署考核意见，由医务科审核盖章寄送原单位。9进修期满应办理相关结业手续，不得擅自延长时间或转其他科。