第六章组织职能第一节组织概述第二节组织设计的原则.pdf

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2017-09-07 发布于天津
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第六章组织职能第一节组织概述一组织结构和组织设计组织结构是描述组织的框架体系即基本架构是对完成组织目标的人员工作技术和信息所作的制度性安排组织结构可以用复杂性正规化和集权化三个基本特性来描述复杂性复杂性是指组织内部结构的分化程度一个组织分工越细组织层级越多管理幅度越大组织的复杂性就越高组织的部门越多组织单位的地理分布越是分散协调人员及其活动也就越困难此时我们用组织结构的复杂性来描述正规化正规化是指组织依靠制定的工作程序规章制度规则引导员工行为的程度有些组织以很少的规范准则运作而另一些组织尽管规模

第六章组织职能第一节组织概述一、组织结构和组织设计组织结构是描述组织的框架体系，即基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。组织结构可以用复杂性、正规化和集权化三个基本特性来描述： 1．复杂性复杂性是指组织内部结构的分化程度。一个组织分工越细、组织层级越多、管理幅度越大，组织的复杂性就越高；组织的部门越多，组织单位的地理分布越是分散，协调人员及其活动也就越困难。此时我们用组织结构的复杂性来描述。