特区计生协会在2014年五届三次理事会上的讲话.docVIP

　　特区计生协会在2014年五届三次理事会上的讲话 特区计生协会在2014年五届三次理事会上的讲话 各位理事，同道们： 根据会议安排，我代表六枝特区计生协会五届常务理事会向各位理事通报2013年度的工作，安排2014年度工作。 2013年的工作情况 2013年，六枝特区计生协会工作在特区党委、政府和特区计生局党组的领导下，在市计生协会的指导下，认真贯彻落实省计生协会四届四次理事（扩大）会议精神和市计生协会工作会议精神，坚持以一创三建一帮带、五大幸福计生行动为重点，扎实推动计生协会的各项工作，获得一定的成绩。 一、认真贯彻落实省、市计生协会会议精神，落实目标责任。 2013年4月召开了省计生协会四届四次理事会和市计生协会工作会议后，特区计生协会及时根据会议精神拟定了《六枝特区计生协会2013年工作安排意见》和《六枝特区计生协会2013年度工作目标管理责任书》，然后向计生局党组汇报后，于　2013年4月2日　召开全区计生协会工作会议，传达学习了省理事会议和市计生协会工作会议精神，总结2012年协会工作，安排部署了2013年度协会工作，兑现2012年度目标考评奖，并对省、市、特三级的村居民自治示范村进行授牌，同时与各乡镇签订了《2013年度协会工作目标责任书》，把协会工作的各项任务全面分解到乡镇，会后各乡镇召开会议把任务认真落实到村（居），把任务层层分解，做到责任明确。 二、进一步加强计生协会组织建设，完善协会组织。 1、认真做好乡村协会换届工作，完善乡村协会组织机构。2012年9月，我区根据市编办、市计生委、市计生协会的要求，全区19个乡镇都配齐了专职副会长和秘书长，解决了乡镇计生协会无人办事的题目，但大多数乡镇都没有依照《中国计生协会章程》进行选举，因此，今年根据市计生协会的安排，乡村协会全面进行换届选举，我区为了做好换届工作，拟定了《六枝特区乡村协会换届选举工作实施方案》，并于　2013年2月26日　对全区19个乡镇的分管领导、协会专职副会长、秘书上进行了培训，按要求　3月30日　前全区19个乡镇245个村（居）全面换届结束，4月份特区计生协会进行了抽查验收，对那些没按要求换届的进行了整改，通过换届使全区乡村计生协会组织得到了加强，协会网络健全。 2、认真召开特区计生协会五届二次理事会，完善特区协会机构。六枝特区计生协会由于人事变动，使协会组织从2012年以来都不健全，今年在特区党委的重视下，配齐配强了特区协会组织职员，经　2013年8月29日　召开的特区计生协会五届二次理事会，选举产生了协会会长、常务副会长、专职副会长，聘请了秘书长，使全区区、乡镇、村（居）三级协会组织全部得到充实和完善。 3、认真组建单位部分协会组织，加大协会组织覆盖率。我区为了使协会组织覆盖全区，使计生宣传不留死角，我区在特区公安局、农业局、教育局及乡镇中心小学等25家大单位组建计生协会，把协会的工作与乡镇一道同安排同部署，增强了计生协会的凝聚力和影响力。 三、加大协会经费的投进，确保资金足额预算到位。 特区党委政府非常重视计生工作，资金每一年足额预算，2012年按人均0.8元，到位资金54.5万元，2013年按人均1元，到位资金68.2万元，保证了协会各项工作的顺利展开。 四、认真展开一创三建一帮带工作，助推双降目标的实现。 依照省、市计生协会的安排，区计生协会今年把一创三建一帮带工作作为主要工作来抓，根据市计生协会的同一部署，制定了《实施方案》，依照示范带动、逐渐推行的思路展开，在全区创建三个区级示范点、19个乡镇示范点（每一个乡镇一个），为了认真探索创建的思路和方法，区计生协会首先在落别乡长湾村实施，从拟定方案、组建功能小组、召开会员大会、研究制定职责制度等各个环节的工作都亲身现场指导，到5月份长湾村创建基本成熟，然后于6月6日组织全特区19个乡镇到长湾村召开现场会，把该项活动向各乡镇全面推开，到8月底各乡镇创建的示范村全面完成，区计生协会组织了验收，为下年的创建活动打下了基础。为了保证活动顺利进行，区计生协会对区级示范村和乡镇示范村分别给予1万元和5000元创建经费。通过此项活动的展开，现全区新建文化服务中心49个，建人文关怀基金245个，召募资金93.481万元，建产业基地32个，根据百万会员一帮一的五步工作法，继续展开会员结对帮扶活动，今年新增结对帮扶11018对，提供上门服务5359件次，为计生双降目标的实现作出了贡献。 五、以人口福利。生养关怀基金为抓手，实施五大幸福计生行动。 我区2012年在特区党委政府的重视下，在省人口福利基金会和市计生协会的指导下，于2012年11月底共召募人口福利。生养关怀基金4361479元。今年为了让基金发挥应有的作用，成立了基金监管小组，制定了基金的申报程序和评定的条件，拟定了审批制度，保证了资金的安全使用