党课培训奖惩管理制度.docVIP

党课培训奖惩制度 一、奖惩制度制定目的： 为了更好的做好党课培训工作，使参与党课培训的学员能够更加重视党课学习，并有更高的积极性参与党课培训的各个环节。同时通过奖惩制度，更好的对参加党课学习的学员进行管理，使党课培训工作能够更好的进行。 二、奖惩制度主要原则： 1、对参训学员的党课学习日常行为表现、党课实践活动表现以分数成绩的形式进行管理，两项表现均以100分为基准分，按照不同表现情况进行加分或者减分。 2、将学员的党课学习日常行为表现成绩、党课实践活动表现成绩和党课学习理论考试成绩作为学员结业的重要参照。任意一项成绩低于60分视为不及格，不及格者不予结业，成绩优异者给予一定奖励。 三、党课学习日常行为表现制度： 1、党课理论学习过程中，所有参训学员必须提前15分钟到教室，对于无故旷课、迟到、早退者，每次扣党课学习日常行为表现成绩50分，如有特殊原因且符合请假流程的学员，每次扣党课学习日常行为表现成绩20分。 2、上课过程中，学员要严格遵守上课纪律，认真听讲、保持良好的精神状态。若出现说话、睡觉、玩手机、吃东西等与党课学习无关的活动时，每次扣党课学习日常行为表现成绩20分。 3、党课学习过程中所有活动必须由学员本人亲自参与，若发现由他人代替上课的行为，每次扣党课学习日常行为表现成绩50分。 4、学习结束后，每位学员须向分校递交思想汇报一份以及实践报告或者分组讨论记录一份。对于无故不交材料的学员，每次扣党课学习日常行为表现成绩50分。对于无故拖延上交材料的学员，每次扣党课学习日常行为表现成绩30分。所上交材料被刊登在党课简报的学员每次奖励党课学习日常行为表现成绩30分。 5、参训学员上交材料过程中，严格按照要求设置格式（纸质版要求纸张统一、格式统一；电子版包括字号、字体、排版、发送形式等统一）。对于所上交材料格式不正确的学员每次扣党课学习日常行为表现成绩20分。 6、每期学员由各专业推荐选出本专业百分之十的学员作为优秀学员，优秀学员奖励党课学习日常行为表现成绩30分。（各专业负责人不参与评比） 7、各专业负责人认真做好本职工作，对于不配合党课工作进行、下达通知不及时的负责人每次扣党课学习日常行为表现成绩20分。 8、根据专业各成员的表现情况，从每期参与党课培训的负责人中选出百分之二十作为优秀负责人，优秀负责人奖励党课学习日常行为表现成绩40分。 9、党课理论学习结束后，根据党课学习日常行为表现成绩对学员进行表彰和批评。党课学习日常行为表现成绩在所有参训学员排名前百分之十者，颁发优秀学员证书；党课学习日常行为表现成绩在所有参训学员排名后百分之十者，由老师提出批评并写反思总结。 三、党课实践活动制度： 1、党课实践活动要提前撰写策划书，纸质版于第五节培训开课前交至组织部负责同学，对于未按要求及时上交策划书的小组，扣小组内每位成员党课实践活动表现成绩20分。 2、党课实践活动过程中，所有参训学员必须认真对待，亲身参与，对于敷衍了事的学员，一经发现，每次扣党课实践活动表现成绩40分。 3、党课实践活动过程中，对于题材贴合时事，活动形式新颖的小组，奖励小组内每位成员党课实践活动表现成绩20分。 4、实践结束后，各小组负责人将本小组的新闻稿和实践心得按要求上交，对于无故不交材料的小组，小组内所有成员每次扣党课实践表现成绩50分。对于无故拖延上交材料的小组，小组内所有成员每次扣党课实践表现成绩30分。所上交材料被刊登在党课简报的小组内所有成员每次奖励党课实践表现成绩30分。 5、党课实践活动结束后，在所有参与党课实践的小组中评选出百分之二十作为党课实践优秀小组，优秀小组的负责人奖励党课实践表现成绩30分，小组其他成员奖励党课实践表现成绩20分。 6、党课实践活动表现成绩在所有参训学员排名前百分之十者，颁发优秀实践学员证书；党课实践表现成绩在所有参训学员排名后百分之十者，由老师提出批评并写反思总结。