论新形势下非图书情报专业的图书管理员自身素质提高.pdfVIP

2012年(第41卷)第2期 图书 ，l青报 论新形势下非图书情报专业的 图书管理员自身素质提高 脱连弟 (唐山市科技情报研究所，河北唐山 063000) 摘 要：近年来，许多非图书情报专业人员在从事图书馆工作以及与图书馆相关的服务工作，这些人没有系统的学习过图书 情报专业理论知识。随着图书管理现代化程度的不断提高，图书管理员如何在工作岗位上不断地提升 自己的专业技能和 自 身的综合素质，这已是摆在图书管理员面前的紧迫任务。本论文从建立健全激励机制、加强岗位技能培训等方面对上述问题 进行了论述。 关键词：非图书情报专业；图书管理员；综合素质 0 引言 是既有广博知识，又具有图书情报专业学科的知识。 2 非图书情报专业的管理员的综合素质提高 目前，我国各级图书馆仍有部分非图书情报专业 的必要性 的人员在从事图书管理工作。他们对图书馆的工作流 程、具体业务知道的较少，相对来讲专业技能的熟练程 2．1图书管理员工作岗位性质的需要 度较低。因此，就会出现服务质量较低、文献信息检索 非图书情报专业人员学习图书情报专业基本理 不够准确、对专业外文书籍的利用率低等的问题。非图 论、图书分类、编 目、文献学信息管理等科 目，以便适应 书情报专业的图书管理员如何通过 日后的学习和其他 较深层次的文献加工、文献咨询工作，这样才能为读者 途径来提高自身专业知识和技能，从而更加适应现代 提供准确、高效 、便捷的服务。要具备这种 “知识加工” 图书管理工作的要求，这就显得尤为重要。 的能力。 2．2培养高素质图书管理员的需要 1 非图书情报专业人员从事图书管理工作存 现代图书馆是集图书管理、信息搜集 、检索于一体 在的问题 的综合性知识服务系统，图书管理员既要具备图书管 1．1专业知识缺乏 理 、信息加工、信息数据库存储等方面知识，又要具备 非图书情报专业人员没有系统的学习过图书情报 计算机应用、英语交流、人际关系的能力，做一个具备 专业包括图书馆学基础理论、情报学、文献信息学等， 综合素质的图书管理员来来满足建设现代图书馆的需 这些理论知识是从事图书馆工作所必须掌握的基础知 要 。 识，是完成图书馆工作的重要保证 ，也是提高服务质量 2．3培养具有创新精神的图书管理员的需要 的必要条件。图书管理员掌握专业知识少决定着文献 随着读者群体的文化层次不断提高、检索技术的日 信息的搜集、加工质量低，这样严重影响了图书馆的服 益发达及服务方式的不断变化等要求 图书管理员要有 务质量和制约了图书馆事业的发展。 新观念、掌握新技术、有所创新、勇于开拓等来适应新的 1-2图书管理员专业外语水平低 现代图书馆的工作模式，不断发展成为创新型人才。 由于因特网的普及应用，越来越多的中英文信息 3 非图书情报专业的图书管理员综合素质提 量 占相当大的比例，要想很好地开发利用信息资源，则 高的途径 需要较高的专业外语水平，尤其是英语。 1．3复合型人才缺乏