企业文化——6S理念融入学生宿舍管理中的思考.pdfVIP

2012_一D2 高教前沿 芷业文化一 6S理意融兀学生宿营管理巾昀思考 文，赵萍萍 张凤营 摘 要：宿舍作为学生学习、生活、思想交流的重要场所，建立以人为本的理念，把个性化的人作为主体，把学生的需求作为工作的 基础，将企业文化—— s管理模式引入学校的学生常规行为教育和常规管理X-作 中来，在 日常管理 中融入6s管理理念，使这一企业文 化校园化。可以让学生更早地了解社会、了解现代企业，并借此造就安全、舒适、明亮的学习生活环境，提升学生高尚的品质，从而塑造 良好的形象，实现学生成长成才的目标。 关键词：企业文化；6S；宿舍管理 学生宿舍是学生学习、生活、思想交流的主要场所 ，是学生精 ： 4．清洁Seiket8u 神风貌的综合反映，是学校精神文明建设的重要窗口，是课堂之外 ! 将整理、整顿、清扫进行到底，经常保持环境外在美观的状态， 对学生进行思想政治教育和素质教育工作的重要阵地。为大学生 ：并且制度化。目的：创造明朗现场，维持上面3s成果，做到管理的 创建一个 良好的学习生活环境 ，使大学生具备良好的文化素质、身 !公开化、透明化。典型例子：使一切物品都能排列整齐，井然有序， 体素质、思想道德素质以及与时代发展相一致的现代意识和人格 ：保持美观、整洁。 品质，这是由高校人才培养目标所决定的，更是全面建设小康社会 · 5．安全Safe~ 的 目标和重要内容。面对这种形势，加强学生的管理和思想教育工 ： 重视安全教育，每时每刻都有安全第一的观念，防患于未然。 作，更好地促进大学生的全面发展，是我们每一位从事思想教育工 清除事故隐患，排除险情，保障员工的人身安全和生产的正常运行。 作的同志必须认真思考的问题。所以规范学生宿舍管理 ，创新工作 ：目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。 模式，强化服务理念，优化育人环境，对于促进高校思想政治工作 ： 6．素养Shitsuke 的开展和大学生素质的全面发展具有非常现实的意义。 ： 每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的 一 、 何谓6s管理 精神 (也称习惯性)。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团 6s管理是现代企业中的一种优秀管理模式，它是通过规范的 ：队精神。典型例子：通过上述活动，使员工养成良好学习习惯，自觉 现场管理来提升员工的素养，从而提高工作效益和质量。 ：遵守各项规章制度，严守标准。 (一)6S的起源及内容 ： (--)6s管理短语 6s管理源于 20世纪80年代 日本的一种 比较优秀的质量管 ： 为了方便记忆，用以下的简短语句来描述6s： 理方法——-5S管理，即整理(Seifi)、整顿 (Seifion)、清扫 (Seiso)、清洁 ： 整理：要与不要 ，留弃果断； (Seike~u)、素养 (Shi~uke)，是应用于车间生产现场的一种基本管 ： 整顿：科学布局，取用快捷； 理技术。因其在 日语中的罗马拼写第一个字母均为 s，故称为 5s。： 清扫：清除垃圾，美化环境； 随着我国的改革开放，外资企业将这一管理理念带入 国内。中国 ： 清洁：洁净环境 ，贯彻到底； 企业根据实际需要，增加了第6个 Sr_—童全 (Safety)。6S的思想 ： 安全：确保安全，以人为本； 和方法也得到很大的推广、应用和探索。 ： 素养：形成制度 ，养成习惯。 6s管理的思路非常简单朴素，它针对企业中每位员工的 日常 ： (三)6s的关系及其实现过程 行为方面提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事 ： 6个…S’之间彼此关联 ，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是 “讲究”的习惯 ，从而达到提高整体工作质量 的目的。它们的含 ：指将上面的3s实施 的做法制度化、规范化 ，并贯彻执行及维持结 义是： ：果；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章；素养是指培养每位员工养 1．整理Seifi ：成良好的习惯，并遵守规则做事。开展6s容易，但长时间的维持必 将工作场所的任何物品区分为有必