社会人才需求模式与高校育人模式的辩证对接.pdfVIP

教育教学研究 ■圄■■■ 章土会人才需求摸式与高校育人摸式的辩证对接 常婉舒 辽宁装备制造职业技术学院 沈阳师范大学 (沈阳 110161) 摘【 要】 随着我国经济体制从原来的国家计划体制向当今的市场经济体制的转轨，高校毕业生的就业 制度也由高度统一的计划分配体制转化为双向选择的市场配置体制，从而涌现了双向选择、考试聘用、人才派 遣和软雇佣等新的社会人才需求模式。与此相适应，高等院校也应进行教学理念、教学体制、教学过程运作以 及教学环节链接等方面的改革，建立大学预科制度、大学专业正态分布和大学预就业等制度。最终实现社会人 才需求模式和高等院校育人模式的辩证对接。 关键词】人才需求模式 高校育人模式 科学知识 科学知识能力 辩证对接 从根本的角度说，大学教育从事的是一项人 “双赢”的人才定位状态，是实现社会利益最大化 才社会化的工程，最终 目的是使个人形成适合于 和个人利益最大化的有效途径。 社会的 自我个性，获得 自我生存、开拓社会的能 二、社会需求下的大学毕业生素质模式 力和手段。其中，更直接的目的是为社会发展提 素质最早是一个生理学概念，是指 “人的先 供建设性人力资源。因此，人的社会化工程 ，即 天的解剖生理特点，主要是感觉器官和神经系统 高等学校教育，必须按照社会需求模式运作。 方面的特点。”但是 ，这里是指个人的才智、能力 一 、 社会人才需求模式 和 内在涵养，即行为人拥有的才干和道德状况。 自上个世纪90年代以来，随着我国经济体制 所以，历史学家托马斯 ·卡莱尔就特别强调英雄和 由计划经济向市场经济的转轨。目前 ，市场机制 伟人的素质标准在于 “忠诚”和 “适度”。现代社 已在配置高校毕业生资源方面起到基础性作用， 会对劳动者的选择，实际就是对劳动者素质的选 初步实现了 “市场导向、政府调控、学校推荐、 择。 毕业生和用人单位双向选择 “的就业模式。 (一)思想道德素质 这是当前最主要的社会选才用人的模式，主 思想道德素质包括政治素质和道德修养两个 要分为两种双向选择模式。一种是高等院校与用 方面。政治素质，是指在阶级关系面前 ，大学生 人单位之间的双向选择，召集用人单位在本校毕 应该具备符合劳动人民利益需求的政治立场 ，即 业生中进行招聘。另一种是用人单位通过各种形 拥护国家的社会主义制度和中国共产党的领导 ， 式与毕业生直接见面洽谈 ，毕业生也可通过多种 拥护国家改革开放和祖国统一的方针；二是道德 途径 (面试、信函、网络)与用人单位直接面淡 修养 ，是指大学生应该在多元的利益价值面前具 落实工作单位，形成就业方案。 有一个健康的心态和思维取向，具体说就是具有 与以前的计划分配方式不同，双向选择的过 健康向上的事业心、责任感、善 良的愿望和积极 程是一个 “劳资双方”精神革命的过程，也是一 的态度。 个双方利益的密切整合过程。通过双向选择 ，雇 (二)科学文化索质 主根据 自身的市场竞争需要 ，根据利益最大化和 科学文化素质是一个庞大的能力系统。首 成本最小化的原则 ，实现对所用大才的精确配 先，大学生要具有广博精深的知识储备，其知识 置 ；同时，大学毕业生也经历了一次市场的洗 构架应该是以所学专业知识为主架 ，以其他基础 礼，以其 自身的优 良素质去满足社会的人力资源 知识为支撑 ，以相关边缘知识为基干的知识系 需求，实现 自身的利益 自治 ，实现个人价值和社 统。其次 ，大学生应该具有较强的 自我学习能 会价值的