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- 2017-07-17 发布于北京
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试 议 三 峡 库 区 旅 游 人 才 需 求 的 背 景 下
旅 游 管 理 专 业 教 学 模 式 的 改 革
张立明
(重庆安全技术职业学院 重庆 404020)
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摘要l:三峡库区旅游人才需求缺口大’传统教学模.式培养的旅游人才已不能适应新形势的需要,要以面“向应用、面向行业、面
向区域为导向改革传统教学模式和方法,培养大批高素质旅游专业人才 ll
关键词:三峡库区jj旅游人才需求 旅游管理 教学模式改革 蠢j 一
一 、 三峡库区旅游人才需求的背景分析 2020年 ,旅游行政管理人才将 由2010年 的0.15万人 .增至 0.52
根据世界旅游组织预测 .到 2020年 .中国将成为世界第一 万人 。到 2015年 ,重庆市旅游专业技术人才将 由2010年的 0.75
大旅游接待 国和世界第 四大客源输 出国 那时.中国的旅游产业 万人 ,增至 1.87万人 。到 2020年 ,旅游专业技术人才将 由2010
规模将是现在的6倍。一个不争的事实就是 .近些年来 .我 国的 年 的0.75万人 ,增至4.64万人 。到 2015年重庆市 .旅游企业经
旅游企业 已经如雨后春笋般大量涌现 .而随之而来 的人才缺 15 营管理人才将 由2010年 的 1_36万人 ,增至 2.97万人 到2020
也13渐扩大 数据显示 .我国实际需要旅游专业人才高达 800万 年 ,旅游企业经营管理人才将 由2010年的 1.36万人 .增至6.49
人 ,而 目前旅游业人才缺 口至少有 200万人 。尤其是旅行社 、酒 万人 。
店等需要大量 的高素质专
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