2015焊接工艺学（劳动版）教学课件：焊接与热切安全培训1 .pptVIP

学习焊接与热切割安全技术的必要性 据国内外有关资料统计表明，由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故，占生产经营单位事故总量的比例约80%。……随着生产的发展，焊接与热切割技术的应用愈来愈广泛，与此同时，伴随出现的各种不安全，不卫生的因素严重地威胁着作业人员及其他人员的安全与健康。为切实保护工人的安全与健康，由国家安全生产监督管理总局通过并于2010年7月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306－1985）中明确规定：焊接与热切割作业是特种作业，直接从事这些作业者，称特种作业人员。特种作业人员，必须进行与工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并经考核合格取得国家安全生产监督管理总局统一制作的安全技术操作证后方准独立作业。 学习焊接与热切割安全技术的必要性 职工在焊接切割工作过程中需要与各种易燃易爆气体、压力容器和电机电器接触，焊接过程中会产生有毒气体、有害粉尘、弧光辐射、电磁场、噪声和射线等。上述危害因素在一定条件下可能引起爆炸、火灾、烫伤、急性中毒（锰中毒）、血液疾病、电光性眼炎和皮肤病等疾病。此外还可能危及设备、厂房和周围人员的安全，给国家和企业带来灾难。 焊接与热切割特种作业安全培训的目的 学习焊接与热切割安全技术的目的在于使有关的管理人员、操作工人掌握焊接操作的基本原理、操作安全及防护的方法，严格执行国家标准《焊接与切割安全》（GB9448－1999）及各项有关安全操作规程，保证安全生产以及遇到紧急情况时能及时做出适当的处理，从而保护操作者自己和周围人员及厂房设备不遭到损害。 焊接与热切割特种作业安全培训的主要内容 焊接与热切割安全培训的主要内容是学习基本概念、基础理论知识、安全生产的意识、以及学习防火、防爆、防触电及在尘毒、磁场、辐射等条件下如何在保障工人的身心健康前提下实现安全操作。特种作业人员只有详细地了解焊接生产过程的特点和焊接工艺、工具及操作方法，才能深刻地理解和掌握焊接安全技术的措施，严格地执行安全规程和实施防护措施，从而保证安全生产，避免发生事故。 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员 处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 　 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 从 业 人 员 的 权 利 安全生产法中关于从业人员的权利条款： 1、（知情、建议权）第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 2、（批评、检举控告权）第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 3、（拒绝权）第四十六条：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从 业 人 员 的 权 利 4、（撤险权）第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离而了降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5、（保外索赔权）第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 从 业 人 员 的 义 务 1、第四十九条：从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。 2、第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 工伤保险　　第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 　　第四十四条第一款 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 释义：在安全生产事故发生后，对受伤的从业人员的救治以及生活保障将会产生一笔不菲的费用。这笔费用如果全由发生事故的单位承担，不利于其恢复生产，而有的单位根本就不想承担这笔费用，从而使在事故中受到伤害的劳动者的生活得不到保障。因此，必须建立、健全社会保险体系。 一线人员有报告隐患的义务