老师们 - 沁园中学.DOC

昨天 今天 明天 -----执着于沁中人的梦 校长 薛兴明 尊敬的老师们，同志们： 转眼间，我们在一起已走过了三个年头。三年来，我们在一起互勉同行，荣辱与共，为着我们的三年发展规划、为着我们的共同愿景、为着我们沁中人的梦想，克难攻坚、和谐进取、奋发有为，迈过了一道道艰难的门槛，解决了一个个棘手的难题，取得了一个个欣慰的成果，荣获了一项项瞩目的荣誉，赢得了一次次由衷的赞叹。在这硕果累累的金秋时节，在这三年规划收官之际，请允许我代表学校党总支、校委会，向辛勤工作、勤于努力、无私奉献的广大教职员工致以亲切的问侯和衷心的感谢！ 并祝大家在新的学年里心想事成、家人安康！ 老师们，我们三年规划的发展目标是：通过三年的努力，把沁园中学建成济源一流、全省小有名气、济源老百姓首选的学校。正是这个梦想，让我们大家凝聚在了一起，我们一起坚守，我们一起奋进！ 在我们正式交流之前，我想先说三个对不起和三个感谢： 三个对不起： 一是，对不起全体老师们！ 二是，对不起行管上的同志们！ 三是，对不起后勤上的同志们！ 三个 感 谢： 一是，感谢全体老师们！ 二是，感谢今年全体毕业班老师们！ 三是，感谢全体班主任老师们！ 人们常说：记住昨天把握今天创造明天。一人的一生只有三天：昨天，今天和明天。所以今天的会议，我想就三个方面和大家交流。 （一）昨天，为着沁中人的梦想，我们收获了自信和荣誉，但也付出了太多！太多！ （二）今天：值得我们记住的并不都是辉煌 （三）明天：沁中教育的大发展是大势所趋 面临挑战 任重道远 一、昨天，为着沁中人的梦想，我们收获了自信和荣誉，但也付出了太多！太多！ 在过去的三年，是我校团结奋进、和谐发展的三年；是我们全面深化管理体制改革，使“一级法人、二级负责”的分校制办学模式，在济源真正落地生根、发展壮大的三年。三年来学校先后荣获了“河南省校园文化艺术教育工作先进单位”、“河南省校园文化建设百佳学校”、“河南省五好关工委”、“河南省第五届和谐校园先进学校”、“ 河南省中学人民防空教育先进学校”、“ 第二届河南省教学资源评选先进单位”、“河南省绿色学校”、“ 河南省家庭教育先进单位”、“济源市文明单位”、“济源市教育工作先进单位”、“济源市首批文化建设先进学校”、“济源市课改先进单位”、“ 全市干部作风建设评议优秀单位”、“济源市师德师风先进学校”等百余项荣誉称号，受到了河南电视台、济源电视台、济源日报社、教育时报、中国文明网、中国未成年人网等多家新闻媒体、网站报道多达近1500余次。前不久，在2012年度河南省校园新闻总评榜评选活动中，我校又喜获“河南省十大最具特色学校”荣誉称号，用实力和魅力再一次赢得了全省各界人士的赞扬。 在过去的三年，学校实施了“先学后导，当堂达标”课堂教学改革，不断打造优质、高效、和谐、幸福的课堂，为学校发展注入了新鲜活力和持久动力。同时，立足课堂改革，全力打造高素质、学习型、研究型的智慧型名师团队，开展了“最具成长力”教师论坛，举行了“全市名师”评选、精品课选拔和“千名家长进课堂，百名教师大展示”家校联盟等活动，举行了“凝聚正能量，弘扬新风尚”创名夺杯教学竞赛活动，并本着“教师的健康是学校发展的财富，也是学校未来的希望的”宗旨，每年多方筹资近10万余元，大力实施“四温一活”（温馨祝福、温馨走访、温馨答复、温馨贺寿及有益于身心健康的文体活动）惠师工程，为全校近300名教师进行健康体检，举行了教师体育节、“五一快乐大派送”教师趣味运动会等丰富多彩的活动，极大地激发了广大教师干事创业的热情，教师队伍整体素质也得到了提高：赵志伟、赵风鸣等两位教师荣获河南省名师和河南省骨干教师称号，全市该项称号我校独占1/3；有8位教师被授予济源市学科带头人、12 位教师在省市教学技能大赛和优质课评选活动中获一等奖，石敬芬、李静、冯兰娜在全市教师素养提升活动中被评为“教学能手”，郭静楠被评为“教学新秀”，有1000余人次人次荣获国家、省、市各级各类荣誉表彰。在前不久举行的全市名校长、名教师评选活中，我校教师赵风鸣经过层层选拔，最终荣获了全市名教师荣誉称号。学校连续三年被评为市“教育工作先进单位”，也先后荣获了“继续教育先进单位”、“校本研修先进单位”、“教育科研先进单位”、“课改先进单位”等多项荣誉称号。中招成绩在2010年、2013年名列全市同类学校榜首，中招综合评估连续四年位于全市前列。 在过去的三年，学校构建了班级、苑区、学校三级学生自主管理委员会，并细化为32个部委、46个管理工作岗位，已形成了学校到苑区、从苑区到班级、从班级到个人的自我管理自我教育体系。现如今，学生不仅要主动融入到卫生、纪律、两操、归寝等管理中，并适时的为育人工作助力添彩，为课