公司经理权法律规制研究.pdfVIP

中文摘要 公司经理制度在现代公司法人治理结构中具有重要地位，而经理权问题是经 理法律制度的核心问题。随着公司规模的巨型化发展，所有权和控制权的分离， 职业经理人员在公司法人治理结构中发挥着越来越重要的作用，经理人员权力增 大而带来的经理专政、代理风险和内部人控制等经理问题也日益严重。如何对公 司经理权从法律的角度进行有效规制，成为一个公司法甚至民商法必须作出回应 的现实问题。在国外，大陆法系国家都十分重视经理权的法律界定，有关经理权 的研究和立法都十分活跃，形成了民商法典与专门公司法律法规双重调整的格 局；在英美法系，在普通法和判例法中都含有丰富的经理权制度规则。反观我国， 《民法通则》中没有经理权制度的相关规定，而《公司法》关于经理权制度的规 定过于粗糙，只对经理职权做了列举式的规定，对经理权行使方式等实务中迫切 需要解决的问题没有作出相应规定，并没有形成系统的经理权制度，不能对公司 实践中经理权进行有效规制。本文旨在进一步廓清经理在公司法人治理结构中的 地位，经理权的权能结构和运行一般规则，以期立法对经理权制度的进一步完善。 引言部分介绍了经理权制度在公司治理结构中的重要地位，以及经理问题的 由来，研究经理权法律问题的理论和实践意义。 第一章主要考察经理概念和国外经理制度概况，对经理在公司中的地位做一 廓清。 第二章考察经理权的一般理论基础，包括经理权的授予，经理权的行使和经 理权的解除等内容。 第三章考察经理权的权能，包括宏观内容与具体职权，以及两大法系对经理 权限制的方式。 第四章结合我国《公司法》在2005年的修改情况和现状，指出了我国经理 制度存在的种种问题，并提出了自己的修改意见。 关键字： 经理 经理权 法律规制 中图分类号：D922．291．91 ABSTRACT s缸1lcn】re inmodem governance managersystem companycorporate Company ofthe the isthecoreissue legalsystem a11 managerpower hasiInportantposition,and of and of ownership thescale giantseparation ofmanager．With development，the structure an in governance plays corporate managers contr01．professional suchas ofthe of problempower dictatorship role，andmanager increasinglvimportaut to