拓展培训师培训技巧.ppt

拓展培训师培训技巧 拓展培训师培训技巧 角色定位与扮演 演员 导演 观众 评论家 拓展培训师培训技巧 破冰的目的 破冰的技巧 团队组建技巧 培训流程管理与节奏把握 项目回顾分享与总结技巧 拓展培训安全守则与操作规程 成为优秀拓展培训师必备条件 破冰目的 一、加深学员之间的相互了解，，消除紧张，为后面的培训做好准备。 二、初步建立融洽的氛围，做到紧张、活泼、严肃、认真，轻松愉悦的投入到培训活动中。 三、初步了解学员的情况，寻找培训的切入点。 破冰的技巧 1、讲故事 2、做游戏 3、提问题 4、启发学员参与 5、记住队员的姓名、爱好 6、选择学员感兴趣的话题 7、善于称赞、激发学员的兴趣、满足成就感 团队组建的技巧 一、团队文化的形成与建立: 队名、队训、队歌、队徽、队长等 二、团队组建时的场地布置 三、点评 培训流程的管理与节奏的把握 一、整体流程 了解学员基本情况 设计培训方案 反馈 培训实施 培训实施的流程 破冰 团队建设 回顾总结 项目操作 项目操作流程 情景描述 安全事项 回顾总结 节奏掌控 回顾总结流程 项目回顾 学员分享 培训师总结 回顾总结技巧 一、寻找核心人物与突出事件 二、提出问题，寻找答案 三、鼓励优点，提出建议 四、激发兴趣，刺激回味 拓展培训安全守则与操作规程 一、保障心理安全 二、保障身体安全 安全是什么? 安全是生命；安全是意识；安全是规则；安全是技术；安全是制度；安全是原则。 安全是一种文化，一种理念，一根永远紧绷的神经，一种无时无刻不忘的叮咛与提醒。 心理安全 心理健康 积极的心态 “态度决定一切” 良好的性格可以保证心理安全 良好的性格 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义以及严于律己、宽厚待人、与人为善、助人为乐、讲文明、守法纪等等 不良好的性格 其表现为狂妄自大、残忍暴虐、居功倭过、自私自利、胆小怕事、怯儒自卑、狭隘猜疑、缺乏乐趣、畏惧困难、悲观厌世等等。 身体安全 强烈的安全意识 自我防卫的安全技能 严格的安全准则与守则 时刻紧绷的安全的神经 优秀拓展培训师必备条件 优秀的职业道德 专业性、知识性 沟通协调的能力 对培训的掌控能力 解答问题的能力 应变能力 创新能力