民权办事处武装部长述职述廉报告.docVIP

　　民权办事处武装部长述职述廉报告 过去的一年，在办事处党工委的正确领导及区人武部的指导下，本人能够深入贯彻执行党在新时期武装部工作的各项方针政策，紧紧围绕年初武装工作会议精神，紧盯目标不放松。本着抓好重点、攻破难点、突出亮点的宗旨，求真务实、埋头苦干，认真抓好辖区民兵组织建设、教育、训练、征兵等民兵预备役工作，较好地完成了全年民兵预备役工作。现将过去一年的工作报告如下： 一、加强民兵政治教育和国防教育 按照区人武部2013年政治教育安排，全年进行历史使命教育、战斗精神和社会主义荣辱观教育为主要内容的政治教育，坚持季度教育，刊授、函授教育相结合，保证人员、时间、效果、内容的落实。同时重点抓好辖区“职业技术学院”和“信阳三高”的国防教育工作，并将国防教育内容纳入学校教学计划，做到国防教育工作有专人负责，常抓不懈，经常深入两校抓落实，帮助指导国防教育工作，使得同学们更加热爱祖国，热爱国防事业，激发了他们的昂扬斗志，国防教育开展有声有色。 二、突出重点，狠抓民兵组织整顿工作 根据上级工作安排，严格按照整组要求，本着突出重点，紧紧围绕“五个”有利于抓好民兵组织整顿工作。在辖区民兵单位组建了支援队伍94人，勤务保障分队85人，应急维稳分队17人。达到了组织极健全、布局合理、均衡负担、科学编组。狠抓了基层民兵干部的培养，培训和应急分队的建设落实。做到了整组工作，重点突出，紧张有序。一是把握标准，做好基干民兵的出入转队。二是做好民兵专业技术分队的调整、充实。三是狠抓了民兵干部队伍建设和基干民兵的政治审查工作，做到了好中挑优，把文化素质高，有一技之长的民兵转入到基干民兵队伍。为整个队伍注入新的血液，使整个队伍更加朝气蓬勃，充满战斗力和生命力，确保了民兵的政治质量。四是做到了底子清、数字准、人员相符、登陆归档。 三、严标准，保质量做好兵役登记工作 为了抓好今年的兵役登记工作，为征兵营造一个良好的氛围打下坚实的基础，首先在全辖区召开了民兵单位，社区居委会，院校有关单位的兵役登记工作会议，以会带训，重点指导，广泛宣传，层层发动，在辖区设立了兵役登记站，采取各种形式逐一登记，核准了人数，依法确定了“三服”人员，“三征”人员，确定了预征对象，因工作到位，措施得力，使得我辖区出现了征兵的热潮。 四、提高认识，严把质量确保征兵工作的完成 根据2013年征兵工作的新形势、新特点、新政策、新规定等，为全面完成好这项工作，要求辖区单位、社区居委会、各院校成立征兵机构。确保层层有人负责，一级对一级负责，以抓好兵员高学历，高质量为重点，严密组织，协调配合。今年辖区报名应征青年43人，经过初审进站体检35人，政审合格20人，双合格22人，高学历青年大专以上达到25%。一是重点抓住了征兵的宣传发动。武装部印发了宣传单，致应征青年的一封信，制作了宣传横幅，宣传板面，通过各种不同形式，大张旗鼓地进行宣传。经过广泛深入的宣传发动，使广大家长，适龄青年的国防观念得到了深化提高，增强了适龄青年服兵役的责任感，懂得了依法服兵役是每个中国公民的光荣义务，从而使得我区参军报名人数达到空前之高。二是在政审把关上，严格政治标准。严格把审年龄、文化、病史、现实表现，对符合征兵条件的应征青年进行了张榜公示，接受群众的监督。三是为应征青年设立“绿色通道”，开展好一站式办理工作，不为应征青年设卡，刁难。严格按照征兵的八条纪律要求自己，自觉做到“五公开”“五公布”“三不”“三带头”立足服务人民，秉公办事，廉法征兵。 五、存在问题及努力方向今年的民兵预备役工作及办事处的中心工作虽然取得了一点成绩，但也存在着不足之处：一是武装部工作经费不足，在一定程度上制约了民兵工作的开展；二是民兵都是辖区内部单位的人员，在管理和使用上有一定难度，尤其是在处理突发事件中，调配人员上更为明显；三是市场经济的完善给企事业单位民兵预备役工作带来了一定的冲击，促使工作缺乏积极性和主动性；四是内河清淤缺少大量的资金作保障。为此，在新的一年里，努力加强民兵干部的管理和教育工作，积极加强民兵基础设施建设，立足经济建设为中心，全面开展好各项工作，求真务实，埋头苦干，锐意创新，使得民兵预备役工作与地方中心工作再上一个新台阶。一年来，在办事处党工委正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八大会议精神，认真贯彻落实中纪委各项要求，按照党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定。现对照岗位职责。将执行党风廉政建设责任制的情况报告如