第11章新古典学派：阿尔弗雷德·马歇尔.ppt

特别有成就的律师、作家、画家、歌手和马术师的收入当中的大部分都可列为稀有天赋的租金。 稀有天赋的租金，可以看做是企业家收入中的一种特别重要的因素。 * * 马歇尔建立在供求均衡价值论基础上的收入分配理论+租的概念无非是想证明所有产品是各要素共同创造的，相互之间在分配上遵循统一规律，不存在剥削，因此，资本主义制度是合理的。 * 三、改良主张 “分配论研究的主要意义是使我们知道：现有的社会经济力量使财富的分配日趋完善；这些力量是经常起作用的，日益壮大的；它们的影响大多是积累性的；社会经济组织比乍看起来要更加微妙而复杂；考虑不周的巨大改革会引起严重的后果。它特别提醒我们，政府占有全部生产资料，即使这种占有是逐渐地稳步地实现的，像较负责的‘集体主义者’所提倡的那样，对社会繁荣的损害比初看起来要大得多。”（下，第363页） * 承认存在社会问题 “财富的不均，……确是我们经济组织的一个严重缺点。通过不会伤害人们的主动性，从而不会大大限制国民收入的增长的那种方法而能减少这种不均，显然是对社会有利的。” （下，第364页） * 福利途径 “在许多其他方面，祸害可以通过对社会在经济上的慷慨捐输的广泛认识而有所减轻。富人对社会福利的热心，可以大大有助于收税人尽量利用富人的资金来为穷人谋福利，并可以消除贫困之害。 ”（下，第369） * 可行措施：帮助不幸生而为该（贫困）阶级的那些儿童来摆脱这个阶级。 教育必须更加普及。 必须大量使用公款，而这种公款必须用来提供新鲜的空气和场所，以供工人阶级住宅区的儿童作有益的游戏。 国家对医药卫生的补助和管理将在另一方面减轻贫苦阶级的儿童迄今所受的压迫 。 * “蒙蔽正义事业的真相和蒙蔽利己勾当的真相同样有害，而往往更加愚蠢。悲观主义者对我们时代的描绘，再加上对过去幸福的那种浪漫的夸张，必然有助于抛弃那些工作虽缓但是踏实的进步方法，有助于轻率地采纳许下更大诺言的其他方法，但是这些方法像江湖医生的烈性药一样，在立见微效的同时，却播下了长期到处腐烂的种子。这种不耐的虚伪为害之大仅次于这样一种道德上的麻痹，即在我们现代资源和知识的条件下，对不断毁坏无数生命中值得拥有的一切处之泰然，并以我们时代的灾难总不及过去这种感想来安慰我们”。 （下，第372页） 第四节 成本递增与成本递减行业 * 一、内部经济和外部经济 定义： 内部经济是指由于单个企业增加了产量或扩大了规模而取得的收益。 外部经济则是指一个企业由于其他企业的发展而取得的收益。 * * 马歇尔认为随着一个行业产量的增长，该行业中典型企业的规模通常将增加，进而获得内部经济；还有可能获得外部经济。 从而如果企业产量增加，生产成本可能下降。 * 二、企业规模报酬和供给价格 规模报酬： 规模报酬递减是指随着行业产量的扩大，单位产品成本递增。这属于供给短期内的基本规律。 规模报酬递增是指随着行业产量的扩大，单位产品成本递减。马歇尔指出随着劳动与资本的增加，组织和效率将得到改进，因此行业一般会产生规模报酬递增。 * 规模报酬递增的规律将抵消劳动与延迟的牺牲递增的趋势，最终当规模报酬递增与递减规律的作用达到均衡时，就得到了规模报酬不变规律。 以农产品为例，随着单位土地上投入的资本和劳动的数量增加，农产品产量一方面受到土地数量和质量的制约以递减的速度增加；另一方面由于劳动和资本的增加使得组织改进、效率提高农产品产量增加可能大于投入的倍数。最终的结果决定于两个方向相反的力量的对比。 如果行业符合规模报酬不变规律，那么对行业产品需求的增加在长期将不影响产品的供给价格。 这是大部分的情况，从而在长期，产品的供给价格将由自然的生产成本决定——价格决定的古典观点。 * 如果行业符合规模报酬递减规律，那么对行业产品需求的增加会引起产品供给价格上涨。 如果行业符合规模报酬递增规律，那么对行业产品需求的增加将引起产品价格下降。 * 长期则可能出现供给价格不变甚至和产量反向变动的情况。 * ｘ (数量） ｙ （价格） S’ S * 三、代表性企业 代表性企业是那些能正常地获得内部经济和外部经济的企业，它们的生产费用可以代表决定供给价格的生产费用。 “代表性企业必须是这样一个企业：它已具有相当的历史和相当的成功，它是由正常的能力来经营的，它能正常地获得属于哪个总生产量的外部经济和内部经济；而对于它所生产的货物之种类，货物之销售情况以及一般经济环境，也是要加以考虑。”（第327页） 规模报酬变化厂商的长短期供给决策 LMC(y) LAC(y) y $/output unit 规模报酬不变厂商的长期供给 * LMC(y) LAC(y) y $/output unit LMC=LAC Cmin 自由竞争的长期行业供给 LAC LMC y p p Y yn* 典型厂商 市场长期供给曲线 结论：在完