田湾学校教育教学质量奖罚制度(2012.9)..doc

田湾学校教育教学质量奖罚制度 为了提高我校教育质量, 激发和调动我校教职工的工作积极性,根据上级指示，结合我校实际, ,特制定如下奖罚制度. 1、以班为单位参加县统考（或小六会考）,单科获县农村学校排名前五名的, 分别奖:第一名奖1000元,第二名奖800元,第三名奖600元,第四名奖200元,第五名奖100元，教学成绩考核分别加 (作为晋级、评优加分,教育局另有规定的除外)5、4、3、2、1分； 单科排名在县农村学校倒数1、2、3名的，分别罚该科任教师200、150、100元。 2、若区内组考，单科获第一名奖200元,第二名奖100元，教学成绩考核分别加 (作为晋级、评优加分,教育局另有规定的除外)0.5、0.2分，排名倒数第一、二名的，罚该科任教师50元、20元。 3、凡没有参加县统考的（一、二年级的语、数，三年级的语、数、外、科、品社）科目，若本校组织交换监考、阅卷，及格率达70%且优秀率达40%可享受50元奖金；及格率达80%且优秀率达50%可享受100元奖金；及格率达90%且优秀率达60%以上可享受120元奖金。及格率介于30%50%（不含30%和50%）且优秀率介于5%10%（不含10%）的罚该科任教师30元，及格率介于20%30%（不含20%）且优秀率低于5%罚该科任教师50元，及格率低于20%罚该科任教师80元（备注：100分卷及格为是60分，优秀为85分以上；120分卷及格为72分，优秀为102分以上。及格率和优秀率同时达到才能享受奖；未参加县统考的语、数、外、科、品社卷子由教导处统一安排批阅，不得舞弊，否则按绩效考核方案的“参与考试作弊”条款处理） 凡教学效果差，在全县倒数第一的教师,本年度内不得评优、评先,当年能否晋级以县教育局文件为准. 考试成绩一律以所教班级为单位参加评比,所有科目成绩以县教育局基教股公开发布的成绩为准（第三条的按教导处统计数据为准） ,任何人不得以任何理由或借口拒绝学生参加考试,不得 为考试成绩的优劣寻找其他客观理由. 上述未尽事宜,由校委会负责解释. 田湾学校 2012年9月