空调使用管理制度..doc

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空调使用管理制度.

林肯电梯(中国)有限公司 文件编号 LCXZ-2011-010 生效日期 2011年 5月 18日 空调使用管理制度 版 本 A版 修 改 第0次 页 数 第1页,共2页 林肯电梯(中国)有限公司 一、目的: 1、加强对空调的启用、使用管理,确保空调正常运行,为广大员工提供良好的工作和办公环境。 2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。 二、适用范围; 1、本规定适用于公司办公室、生产车间、员工宿舍的所有空调。 2、本规定适用于公司所有员工。 三、职责分工: 1、行政部负责本制度的制定、解释,以及对制度执行力的检查和考核; 2、各部门主管负责本制度规定内容的传达、培训、执行,自主检查; 3、 制造部生产车间公用的空调挂机由电工负责开关机、巡视检查(加班时值班干部负责);制造部办公室空调由制造部值班干部负责开关机、巡视检查;办公楼集中办公区域空调由办公楼值班干部负责开关机、巡视检查;办公楼独立的主管办公室由使用者负责开关机;办公楼公用会议室、洽谈室由使用者负责开关机,行政助理负责每天检查;食堂空调由厨师班长负责开关机、巡视检查;宿舍房间空调由使用者负责开关机;配电室的空调由电工负责的开关机、自主检查;总机房的空调开关由行政指定专人负责;其他所有独立的房间(如保安岗亭、司机休息室、就餐单间等)空调均由使用者负责开关机,行政助理负责巡视检查。 四、责任事项及要求: 1、公司所有空调均属于公有资产,所有享受者均有义务配合执行本制度要求事项,并有监督、改善、举报不合规范的行为的义务。 2、只有在夏季室外温度超过30摄氏度时,才允许开启制冷;或者冬季室外温度低于7摄氏度时,才允许开启制热。其它气温条件非接待客户或会议需要经领导批准,不得开机。 3、夏季开启制冷温度控制范围务必设定在26摄氏度以上;冬季开启制热温度控制范围务必设定在18摄氏度以下。 4、不能达到密闭效果的环境不可使用空调,使用前务必检查关闭门窗。 5、、符合上述条件开启空调的,食堂的空调仅允许中午11:30-12:30、下午17:30-18:30开启,除此之外的其他空调,均允许工作时间开启,但务必遵循“长时间无人使用就关闭”的原则。特殊情况下(如本地有限电制度时)办公空调将采取“半天只允许使用1 林肯电梯(中国)有限公司 小时降温,然后风扇循环”的制度进行节能。 6、晚上或休息日加班的人员,使用区域空调务必遵循唯一原则(如车间员工加班应仅可开 启最近的一个挂机;办公室加班的员工仅可开启最近的一个开关。)和共享原则(3人以下工作位置靠近的应共享1部空调,减少电耗。) 林肯电梯(中国)有限公司 文件编号 LCXZ-2011-010 生效日期 2011年 5月 18日 空调使用管理制度 版 本 A版 修 改 第0次 页 数 第2页,共2页 7、任何情况下,有配置风扇的人员,鼓励优先使用风扇。 8、上述“职责分工”的第3条规定的责任人应担负每天开关机、检查监督的责任,因故(请假、出差等)不在现场时应书面报告所属部门主管指定接替的负责人。 9、在不需要使用空调的季节,行政部有权利收回所有空调遥控器统一管理(遥控器闲置时应取下电池),并有权利要求所有空调的享用者按照标准保养空调。 五、违规后果: 以下违规后果1-5条是指违反以下条款的现象发生时,责任人长时间没有发现,没有及时制止,被行政部检查发现后,给予“职责分工”的第3条规定的责任人的处罚。 1、凡开启空调不符合室外温度条件的,给予责任人30元/次的罚款; 2、凡开启空调违反温度设定控制范围的,给予责任人20元/次的罚款; 3、凡在开门或开窗的情况下开着空调的,给予责任人30元/次的罚款; 4、凡未经特批,在规定时间段之外的时间开启空调的,给予责任人20元/次的罚款; 5、凡加班时间3人以下,开启的空调开关数量超过人均1个的,给予值班干部20元/次的罚款。 6、其它员工擅自开启、设定空调,被相关责任人及时发现,及时制止,并上报行政部现场确认属实,对擅自开启、设定空调的员工2倍于上述数额的处罚,同时给予发现或制止人20元/次的奖励。 本制度自颁布下发之日起生效,行政部保留解释、修订、废除的权利! 编制: 审核: 批准:

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