经营危险化学品安全管理制度..docVIP

危险化学品经营、销售管理制度劳动防护用具（品）管理制度 1 贯彻执行国家及有关上级劳动保护部门的有关规定，根据生产现场的特点，配备合适的、可靠的、符合劳动保护规定的劳动保护用品。 2 劳动保护用品发放条件 2.1 凡具备以下作业条件之一者，应发放相应的劳动保护用品： a、有刺、割、绞、辗危险或勾、挂、磨损衣服，而可能引起伤害的作业条件。 b、从事接触有毒、有害及有放射性物质的作业条件。 c、有强烈辐射热或有灼烫危险的作业条件。 d、接触酸、碱、油污及很脏的作业条件。 e、冬季经常从事露天或野外作业。 f、经常从事低温作业（10℃以下条件）的工种作业条件。 3 发放原则 3.1 发放劳动保护用品或器具，要严格审批手续。 3.2 公司内每个工种、工作条件不同，根据不同的作业条件需要发入不同的劳动保护用品和防护用品。 4 公安安全管理部门负责劳动防护用品使用情况的检查与考核。 经理安全职责 1、建立、健全本公司安全责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本公司的安全工作，及时消除经营过程中的安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的安全事故应急救援预案。 6、及时、如实报告安全事故。 业务员安全职责 1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守安全操作规程和各项安全管理规章制度。 2、积极参加各项安全管理活动，主动提出改进安全管理的建议，正确使用劳动保护用品或用具。 3、检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到安全使用。保持作业现场整洁卫生和通道畅通。 4、发生事故要立即报告，积极参与救护工作，向事故调查人员如实介绍情况。 安全教育培训制度 1、认真贯彻落实《安全生产法》，积极参加安全教育培训。 2、坚持“安全第一，预防为主”的原则，持证上岗，把安全教育作为头等大事来抓。 3、公司内部每季度组织一次安全教育培训，提高员工的安全技术水平。 4、每年组织一次安全技术实地操作演习，训练培养出思想品德好、技术水平高的实用型人才。 5、对安全技术先进班组、个人，要给予精神鼓励和物质奖励。对安全意识淡薄，工作马虎的要给予惩罚。 6、加大安全教育培训工作的力度，利用黑板报、墙报、专栏、标语等形式，把安全教育培训工作落实在行动上，体现在工作中。 安全检查制度 1、所有工作人员必须对自己的工作场所定时检查。 2、业务人员对经营场所的安全状况要熟悉，并定期对消防设施进行检查，并做好记录。 3、夜间工作人员和值班人员必须定时做巡回检查。 4、节假日前后作安全检查，节假日值班，必须按时进行安全检查。 5、检查中发现的问题，应及时解决，不能及时解决的应立即上报，并采取防范措施。 安全员职责 1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守操作规程和各项安全管理规章制度。 2、定期组织业务人员安全学习，学习国家有关安全及危险化学品的法律、法规、本公司的安全管理制度、安全技术知识、消防安全知识、本岗位操作规程。 3、协助经理督促、检查本公司的安全工作，及时消防经营过程中出现的安全事故隐患。 4、及时、如实汇报安全事故，并按照预案协助经理组织实施救援。 安全管理制度 1、为了加强对危险化学品的安全管理，保障员工生命、财产安全，保护环境特制定本制度。 2、公司主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规的规定和国家标准的要求，并对本单位危险化学品的安全负责。 3、公司员工必须接受有关法律、法规和本公司规章制度、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。 4、对易燃易爆物质要杜绝跑、冒、滴、漏，加强对车辆的监护、保养，作业过程中严格执行操作规程。 5、严格动火管理，加强行政值班、安全监察，坚决杜绝违章作业。 6、对各类危险化学品的运输，实行专人专车、库存时单独存放、禁止混装、发现紧急情况及时报告。 7、合理配置，保管好各种安全设施、器材、应急防护用品，使其处于良好状态。 8、以上规定经公司股东大会讨论通过，全体员工必须严格遵守，各负其责，把安全事故消灭在萌芽状态。 产品采购、销售、登记制度 1、危险化学品采购分到专人、采购时，必须到有经营或生产危险化学品资质的单位购买。 2、危险化学品的销售时，购买单位必须具有危险化学品的经营许可证或生产许可证。不得向无资质的单位销售。 3、销售的危险化学品，在委托运输公司进行运输时，承运公司具有运输资格，危险品的运输车辆和人员必须具备国家规定的资质，不得无证运输或无证上岗。运输中必须对危险化学品做好相应的防护，严禁出现跑、冒、滴、漏。 4、危险品的购销完成后，必须对危险品的品种、数量进行登记。 13