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关于加强党务政工干部自身建设一点思考全面落实科学发展观，共建和谐企业，共享改革发展成果，实现企业与员工的共同发展，已成为当前和今后一个时期上海石化发展的主旋律，同时也对党务政工干部加强自身建设提出了新的、更高的要求。我们只有按照落实科学发展观和构建和谐企业的要求，在积极推进公司科学发展过程中，切实加强自身建设，努力提高自身素质，才能奏响这一主旋律，奏出国企改革发展的最强音。 一、提高思想理论素质，注重培养“思”的能力 思想理论素质是领导素质的灵魂。我们党之所以能够始终保持先进性，始终带领人民走在时代前列，从根本上说，是由于我们党始终以马克思主义作为自己的指导思想，坚持用这一科学理论武装广大干部的头脑，造就了一大批真正掌握并正确运用马克思主义理论的领导干部。无论对党还是对党的领导干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。而理论上的成熟不仅离不开理论武装，更离不开理论素质的培养和提高。对于领导干部来说，加强思想理论建设主要是解决“思”的问题，即通过掌握马克思主义的世界观和方法论来提高理论思维能力。领导干部只有掌握了科学理论，具备了较高的理论素养，才能做到在处理现实矛盾、解决复杂问题时，善于抓本质、抓规律，从而识大局、明是非，从容驾驭和协调各种现实矛盾冲突。在学习科学发展观的过程中，重要的不在于背条条，记原理，而在于掌握它的世界观和方法论，并化为自己的思维方法和理想信念，化为改造主客观世界的实际行动。“思”的能力提高了，并相应地转化为“识”的能力，就能自觉按照落实科学发展观和构建和谐企业的要求，指导和规范自己的言行。 打好思想理论根底，就是要从思想上理论上牢固确立“主心骨”。上海石化建设三十九年的实践表明，党的基本理论、基本路线和基本纲领，集中反映和代表了社会主义初级阶段先进社会生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，是凝聚党心和民心的“主心骨”。在全面落实科学发展观，共建和谐企业，共享改革发展成果，实现企业与员工的共同发展的过程中，我们要迎接深化国企改革面临的各种挑战和考验，带领职工群众实现“十二五”发展目标，更需要打好思想理论的根底，使党的基本理论、基本路线、基本纲领这个“主心骨”在思想上立得更牢固。 二、提高思想政治素质，注重培养“识”的能力 面对国内经济体制改革的不断深化，面对我国市场经济体制的不断完善，党务政工干部要胜任本职工作，就必须高度重视思想政治素质问题，通过培养“识”的能力来提高自身的思想政治素质。 提高思想政治素质首要的是加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识。党务政工干部加强党性修养，重要的是要自觉地以科学发展观来要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责。政治素质与党的宗旨观念是密不可分的，把上海石化建设成为具有国际竞争力的现代化石油化工企业，就是上海石化最大的政治。我们要认识到，政治的根本在职工群众，政治的血脉在职工群众，政治的成败也在职工群众。政治不只是集中了的经济，也是集中了的职工群众的根本利益，集中了的职工群众的力量和智慧。党务政工干部提高自身的思想政治素质，最重要的是牢固树立先进性的理念，自觉加强党性修养，胸怀大志，脚踏实地，做一个无愧于时代的党务政工干部。 提高思想政治素质还要不断拓宽我们党务政工干部的视野，增强开放意识、大局意识，善于观察世界大势和正确把握时代要求，注重培养战略思维能力。政治素质不是抽象的，它总要随着形势的发展和任务的变化增添新的内容，因而有着丰富的时代内涵。就上海石化下一步改革发展的任务来说，要全面实现“十二五”规划目标，使上海石化更加持续、有效、和谐发展，要求我们必须加强学习，学会敏锐地观察和正确地分析不断变化的形势，使自己的认识始终走在时代发展的前列；必须着力培养和提高运筹帷幄、统领全局的战略思维能力，善于从实际出发，坚持理论联系实际，不断研究改革、发展、稳定中的重大问题，注重研究带全局性的战略问题。具备了识大体、识大局、识方向的政治素质，才能不断提高工作能力和水平。 三、提高思想作风素质，注重培养“行”的能力 思想理论素质、思想政治素质的高低，必然体现在思想作风素质上；“思”与“识”的能力如何，最终必然要落实到“行”上。因此，思想作风建设对于党务政工干部综合素质的培养和锻炼具有更为直接的现实意义。在新时期，我们的思想作风建设必须体现落实科学发展观和构建和谐企业的要求。这是因为，能否全面落实科学发展观，能否构建和谐企业，取决于我们能否身体力行，按照落实科学发展观和构建和谐企业的要求指导实践，使之化为具体的思想方法、工作方法和工作作风。 面对新形势新任务，要充分发挥主观能动性，把心思凝聚到干事上，不断提高党务政工干部“行”的能力。一是提高调查研究能力。围绕公司的中心工作，深入分析存在问题，