附表1学员满意度调查表.PDF

附表1 学员满意度调查表 总得分： 说明: 1、请学员如实填写,以便你们将来获得更高品质的培训课程。 2、请在你认可的选项上打勾。 讲师姓名 课程主题 评课 评等 优 良 好 中 差 评 价 内 容 项目 分值 1 0.8 0.7 0.6 0.4 在授课过程中 全身心地投入 5 基本 对讲课工作严谨负责，无敷衍塞责行为 5 素养 声音宏亮，情绪饱满，仪表端庄，授课有激情 5 知识面广，注意新旧知识的联系，反映最新成果 5 能正确对待授课过程中的问题，并认真改进 4 专业知识丰富，并能运用于课堂中 4 讲解 课堂氛围调动能力较强，善于与学员沟通 4 技巧 善于向传统教学方式挑战，并有创新思维 4 辅导学员重点突出，难度、深度适宜 4 课前准备充分，讲义编写全面完整 5 理论联系实际，注意课堂纪律，对学员要求严格 5 通过启发式教学，注重学员创新能力的培养 5 讲授重点突出，讲解难点讲透，层次分明，逻辑性强 5 课程 语言表达规范、流畅、生动、简练，激发学员兴趣 5 内容 内容能被充分理解、吸收、掌握，有助增强能力 4 鼓励学员参与课堂教学 4 时间分配合理，掌握恰当 4 能很好地回答学员的提问 4 课程内容丰富，能应用到岗位上 4 讲师对所讲内容掌握得深、理解得透 5 综合 所讲内容是否切题 5 评价 课程实用，培训目标已达到 5 （注：满分100 分，前面分值*评等系数=每一项得分，各项得分之和为总得分） 对讲师、本次课程、组织流程的不足及建议： 0 谢谢！ 学员签名/日期： 表单编号：HR-MYDC-2008-1 附件 2 内部讲师评课登记表 课程名称： 讲师姓名 讲师职务 讲师等级 序号 培训项目 培训时