发挥农垦企业文化的特性促进垦区经济发展.pdfVIP

企业文化 农场经济管@2008．2 发挥农垦企业文化的特性 促进垦区经济发展 付维秋 的精神，新鲜的活力，源源不断地提供给企 三个方面： 一 、 农垦企业文化的特性 业创新、进步的精神动力。同样，作为农业 1．部队作风的影响。黑龙江垦区的形 企业文化大的概念相同，但从小的概 企业的黑龙江农垦在发展与竞争中，自然 成是以转业官兵开发为初始的，因此这种 念来看，每个企业又都有着不同的文化成 也离不开人的核心因素。 作风带来的是雷厉风行、无私奉献、开拓进 因与背景。应该说，目前的企业文化观有很 农垦企业虽然是以农业生产为主、但 取的军人式工作作风。在20o3年非典期 大程度是以工业企业为基准进行拓展的。 由于它在发展初期就受到了国家的重视， 间，首都大米被抢购一空，引起了老百姓的 作为农业企业的黑龙江农垦，自然在文化 一 些生活在大城市的有志有为，有文化的 恐慌，为了稳定首都市场，国家在垦区紧急 形成的历史成因与背景上与工业企业有着 人被派到这里，由他们带起了学知识、学文 调集大米。仅仅几天的时间，1．5万吨大米 很大的区别和不同点，有着本身独具的特 化的热潮，同时，垦区的二、三代人，在他们 就从垦区各地运往北京，不仅稳定了市场， 性。如何认识和挖掘发挥好这种特性，对于 的哺育下，也受到了良好的教育。目前来 而且还使得众多的城市居民吃到了口感好 促进农垦企业文化发展起着一定的作用。 看，垦区职工及其子女的教育程度普遍比 物美价廉的东北大米。这些可以说是只有 (一)农垦企业文化的人文特性 农村要高些。这些受过一定教育的群体，自 在黑龙江垦区能办到。 不管企业文化的概念怎样拓展变化， 然是垦区发展的源动力。从另一方面来讲， 2．知青文化的影响。垦区在五六十年 但企业文化的核心是人，这是一成不变的。 虽然计划经济时期产生和带来了一些消极 代接纳了一大批来自北京、上海、天津、哈 纵观国内外各大成功的企业，无不是以人 因素，但其发展过程中形成的上下一致的 尔滨等大城市的知青。这些知识青年虽然 为本，以人为第一要素。它们把人作为发展 统一意志、统一思想、统一作风、统一行动 来的目的是接受再教育，他们带来先进的 的重要资本和资源，利用人文理念、思维和 是垦区特有的宝贵财富。在农垦企业发展 城市文化，强烈地冲击着这块土地，启迪着 关怀来达到其在竞争中扩充及发展企业的 过程中，由于它所拥有的特性，不仅造就了 人们的思想和思维，把人们带入了一个新 目的。成功的企业文化在短期内所造成的 一 大批素质高、业务强的职工队伍，同时也 的文化境地。目前，这种思维、理念、知青文 对员工士气的鼓舞作用会帮助企业渡过暂 造就了～大批懂业务、会管理的领导队伍。 化底蕴还在深深影响垦区今后的建设与发 时的难关，从而带来企业经济效益的回升； 这支干部队伍，在垦区的经济与社会发展 展。例如，通过在北安垦区的锦河农场下乡 从长远发展来看，企业文化在潜移默化中 中，充分显示出了他们驾驭企业的领导才 知青、著名作家梁晓声的力作“年轮”，北安 发挥的效用是一个企业成长壮大和持久发 能。 分局创立了属于自己文化特点的年轮牌系 展的决定因素。同时，企业文化作为一种精 (二)农垦企业的历史与地域对企业文 列农副产品。这些冠以“年轮”的产品，不仅 神力量，是企业无形的约束与支柱，当企业 化的影响 得到了人们的认可，而且在市场上产生了 管理趋向团队化时，它就是企业内部团结 企业文化不是无源之水，它一定要与 一 定的品牌效应。还有产自于宝泉岭垦区 的纽带，沟通的渠道。一个好的企业文化氛 企业的历史紧密结合，对于黑龙江垦区来 的“宝泉岭”牌大酱，就是用当年在宝泉岭 围确立后，它所带来的是群体的智慧，协作 讲，企业的历史对企业文化的影响体现在 垦区下乡的知青、现在的著名演员濮存昕 农场经济管~t