上海卧龙电动车站稳洗牌市场.pdfVIP

@ 紧 企 一厦采 上海臣 龙电动车 站稳洗牌市场 口 王国英 摘要：上海卧龙电动车业有限公司融合卧龙集团公司 “诚、和、创”的企业精神，注重 产品品质和企业价值，克服2007年工厂迁址带来的重重困难，进军大上海首战告捷， 已稳站于电动车大洗牌的市场中。 关键词：卧龙电动车公司；企业精神；经营管理机制 上海卧龙电动车业有限公司原为上市 核心部件先进生产线。其中有年产1OO万 公司卧龙电气集团公司旗下的子公司，成 套车架的生产线，有车架自动静电喷漆生 立至今已有近1O年时间。卧龙电动车公司 产线、塑料件自动烤漆光固化生产线，多 成立之初就注重科技发展，融合卧龙集团 条自动流水装配线和整车性能检测线，还 的 ‘铖、和、创”企业精神，在电动车行 建立了控制器研发生产基地、永磁直流无 业迅速崛起，成为我国最早生产、研发电 刷轮毂电机研发生产基地、电池研发生产 动车核心部件的5大著名品牌之一的企业。 基地。在电动车行业卧龙公司成为唯一能 卧龙电动车公司发展所走的道路与许 自主研发生产4大部件 (车架、电机、控 多 “螺丝刀”工厂截然不同。集团总裁陈 制器、电池 )的企业。有了这个坚实的生 建成强调卧龙电动车公司发展必须是：起 产基础，加上经过严格培训的员工，按照 点高、技术新、高品质、严格管理和优质 科学、先进的生产工艺流程制造出来的卧 服务。在科学决策指导下，企业首先组建 龙电动车，以品质优良、款式新颖获得广 强有力的经营班子，贯彻卧龙的 ‘铖、和、 大消费者的青睐，市场得到迅速扩大。几 创”企业精神。建立起一套较完善的 “诚 年来企业生产始终处于满负荷状态，不但 信”经营管理机制，凝聚一批有识之土和 取得了良好经济效益，而且在电动车行业 专业人才，形成 “亲和”的员工关系，实 和市场中站稳脚跟。 现科技与人文、企业价值与员工价值有机 在 “诚、和、创”企业精神的创导 融合，成就了卧龙电动车强大的经营能力 下，卧龙公司依托坚实的生产基础，实施 和无坚不摧的 “创造”能力。为此，卧龙 严格企业管理，卧龙电动车公司在同行业 电动车公司发展之初就出巨资建设电动车 中率先通过lSO9OO1、lSO1 4000质量体系 一 一一一 ～一一 一一 一 一一 — — 僵 gY。 基皇动自行 奎 … 认证，并且全面导入国际先进的MIS管理 万辆电动车所必需的辅助设备。公司招贤纳 系统、MRPII制造过程管理系统、OA办公 才组成新一任以顾法江总经理为首的领导班 系统以及ERP信息化管理系统。在电动车 子，带领全体员工拼搏在当前电动车大洗牌 行业先后获得全国重点经销商推荐最佳品 的市场中。 牌。曾在全国电动车里程赛中获特等奖， 2007年，上海卧龙电动车公司努力奋 并连续5年成为中国自行车协会 “信誉标 斗，克服了因迁址带来的种种困难：首先 志”品牌。卧龙电动车又在2006年荣获 是调整员工队伍结构，对大批新员工进行 “国家免检”产品资格。这些成绩和荣誉都 严格的上岗培训，使每个员工都能做到