护理技术职称工作职责及标准.docVIP

乌当区人民医院 技术岗位职责及标准 一、副主任护师职责 （一）在护理部主任、片区护士长及病区护士长的领导下，指导本片区及本科室护理业务技术、科研和教学工作。 （二）指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。 （三）根据本院具体条件制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施；运用以人为本的整体理念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。 （四）组织主管护师、护师及进修护师的业务学习。 （五）带教护理专业学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 （六）协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护士的培养。 （七）负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论、护理查房、参加全院护理会议及疑难危重病例的讨论。 （八）对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 （九）对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出合理化的建议和意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 二、副主任护师工作标准 （一）全面掌握护理专业和本专科基本理论知识，包括专科常见病的相关医学基本知识，护理发展史及现代护理知识，各种常见病的治疗和护理要点。 （二）熟练掌握本专科常见病及疑难、危重症病人的护理要点、治疗原则，能熟练配合危重病人的抢救。 （三）熟悉护理管理学的知识。 （四）精通某一护理专科基本理论知识与技能。 （五）掌握与护理相关的法律法规、标准及技术规范，每年参加临床护理、护理管理、护理教学总计30周。 （六）有计算机应用基础知识和操作技能。 （七）每年参加全院护理疑难、危重病例讨论、护理会诊、护理查房不少于5次。 （八）有较强的教学组织和领导能力，每年开展新技术、新知识专题讲座或授课不少于12学时。 （九）跟踪本专科先进水平，每年根据专科需要提出研究课题或疑难问题的解决方案。 （十）每年公开发表第一作者论文1篇。 三、主管护师岗位职责 （一）在片区护士长、病房护士长的领导和副主任护师的指导下进行工作。 （二）熟练掌握本专业相关知识，应用护理程序的工作方法，开展以病人为中心的优质护理，具体良好的沟通能力。 （三）负责督促本病房的护理工作质量，及时进行护理评价，发展问题及时解决，把好护理质量关。 （四）解决本片区护理专业上的疑难问题，参加指导疑难、危重症病人的抢救及护理技术实施。 （五）协助护士长组织护理查房、护理会诊、护士业务学习；进行技术指导、讲课及考核工作。 （六）指导、督促护理人员落实护理措施、健康教育、效果评价等。 （七）指导制订护理文件书写，保证护理记录的完整性，真实性、及时性及动态的变。护理要点、治疗原则，能熟练配合危重病人的抢救。 四、主管护师工作标准 （一）在片区护士长、病房护士长的领导和副主任护师的指导下正确、安全、有效地完成护理工作。 （二）熟练应用护理程序给患者提供有计划的护理；熟练掌握并执行各项护理技术操作。 （三）协助护士长把好护理工作质量关，对护师、护士的护理工作及时评价，督促护师、护士严格执行各项规章制度和技术操作规范，及时发现问题，并提出改进意见和防范措施。 （四）指导护师、护士准确评估患者生理、心理、社会及精神文化的需求，评估家属及患者健康教育需求。督促并指导护理人员对相关措施的落实情况。并进行效果评价。 （五）参加并指导疑难、危重患者的抢救，提出护理要点及措施。参与危重病例讨论、护理会诊、业务查房每年不少于8次。 （六）指导护师、护士规范书写护理文书，保证护理记录客观、真实、准确、及时、完善。 （七）积极防范不良事件，分析发生不良事件原因，杜绝差错隐患，制订防范措施。 （八）建立和保持良好的人际关系，熟练运用沟通技巧，与患者进行有关效的沟通；同事之间相互协作，服从调配。 （九）根据教学计划，按时完成进修生、实习生的临床带教工作，每月进行1次教学查房，对护师、护士进行技术考核。 （十）完成医院规定的年度继续教育学习，不断更新知识和技能，每年发表论文1篇。护理理论、技术操作成绩≥80分。 五、护师工作职责 （一）在护士长领导下和主管护师业务指导下进行工作。 （二）熟练掌握本专业相关知识，应用护理程序的工作方法，为患者提供科学的、整体的、连续的护理。 （三）参加病房的护理临床实践，指导和完成相应的治疗、护理工作，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。 （四）参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 （五）协助护士长拟定护理工作计划，参与病房管理、护理查房和对护士技术考核及业务小讲课。 （六）负责分管床位病人的护理措施的制定，措施的落实、健康教育、效果评价和护理文件的正确书写。 （七）负责本病房护士和进修护士的业务培训，临床带教工作。 （八）对本病区的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 （九）参加继