临时工劳动合同书..docVIP

临时工劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、聘用条件 身体健康年龄为20岁至55岁品行端正，遵纪守法，服从管理。 二、期限 本合同从20年月日起至20年月3日止。 三、乙方工作职责 1、乙方负责区绿化的除草除、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。 2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。 3、乙方负责区绿化树木、花草的补栽设施维护工作。 4、乙方负责区绿化损坏事件的调查、取证工作。 5、乙方负责。 四、具体工作要求 1、乙方要时常保证绿化植物无杂草，土质松按时施肥、树木季不旱冬季刷白、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作。 2、乙方要做好 五、甲方每月支付给乙方工资 元。 六、甲方负责提供劳动工具用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。 七、合同的解除和终止 ㈠、合同的解除 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。 1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿； 2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并