国有企业思想政治工作方法之我见.docVIP

国有企业思想政治工作方法之我见思想政治工作是我们共产党人行之有效的工作方法之一，它在各个领域、各条战线只要有组织的人群中皆发挥着极其重要的作用，通过喜闻乐见的方式、方法来统一人们的思想，焕发人们的斗志，实践人们的理想，推进企业进步和社会发展。正如胡锦涛总书记提出的“思想政治工作说到底是做人的工作的，必须坚持以人为本”。在我们国有企业更要遵循这一思想政治的基本原则，只有把人的工作做好了、做到位了，才是事业成功之基础，发展之道理。结合工作浅谈以下几点做好思想政治工作方法： 一、必须俯下身子亲近职工 作为一名国企思想政治工作者，要牢固树立以职工为主体的思想，用行动热爱职工、体贴职工、尊重职工，平等地同职工相处。真正做到：思想政治工作者想职工之所想，急职工之所急，办职工之所需，体谅职工的难处，把温暖、关怀送到职工的家里、心坎上。尊重、保护他们的合法权益，让大家真正体会到以人为本、以职工群众为本寓意，让大家始终感到在组织中的暖意。思想政治工作应积极地为职工办事实，切实把话说到情份上，把理讲到点子上，把事做到心坎上，通过入情入理的实际性思想政治工作，激发职工内在的动力，一心一意为企业发展建功立业的才智。 二、必须诚心诚意感动职工 思想政治工作是否切实有效地开展，起到凝聚人、调动人、激发人、教育人的创造性的工作效果，关键要做到有热心、有耐心、有信心。 有热心。做任何工作，都要有热心，没有热心，就不会有耐心和信心。做思想政治工作，需要热心肠，做到以诚相待，视职工为亲人。只有这样，职工才会信任你，也就会渐渐地与你贴心。反之，一个对做思想政治工作毫无兴趣，没有热心的人，不可能去关心别人的进步和冷暖，即使是问题摆在面前，也没人愿跟你接近，或是敷衍搪塞，应付一翻，结果什么问题也解决不了。 有耐心。做好思想政治工作是一门艺术，作为一个有水平的思想政治工作者，不应希冀通过一两次的工作，就能转变一个人的思想，而是不厌其烦，要有不达目的不罢休的韧劲，耐心说服，诚恳劝导。只有这样，才能创造和谐的氛围，做工作才会有效果。 有信心。信心是做思想政治工作取得成功的保证，要敢于做工作，不要怕做不好丢面子，要树立必胜的信心。每一个同志都会有优缺点，要深信通过组织和自己的努力，能够使对方得到启示和教育。以上“三心”相辅相成，缺一不可。作为一名思想政治工作者，只要在实际工作中努力践行，工作就能真正做到职工的心坎里去。 三、必须民主公平对待职工 在我们国有企业里，所有的员工地位都是平等的，都是企业的主人。只是由于分工不同，承担的责任不同，但所追求的目标是相同的。干部和职工均有实行批评的权利和接受鞭策的义务。在具体工作中，不可怀有长官意识、等级观念，要建立起平等真挚的感情关系，树立干部是为职工服务的意识，这样才能用情感动职工，才能充分调动职工的积极性，才能以人为善，协调关系，使思想政治工作收到良好的效果，达到预想的目的。 四、必须以理明事说服职工 做思想政治工作，不在于双方的年龄和职务，而在于能否实事求是，就事论事的谈出道理，入情入理地说服职工。做到情中有理，理中通情，情理交融，相辅相成。 做思想政治工作离不开社会发展的大道理，具有中国特色的社会主义的道理是思想政治工作正确的政治方向。因此，做思想政治工作必须依照正确的理论为指导，用正确的理论解释现实生活的点点滴滴，只有理念与实践的交融，才能使人心悦诚服，也才有力量。但在讲大道理的同时，还要考虑在具体事物过程中的人之常情。如果只空讲大道理，不从事物本身出发，没有人情，没有温暖，这样就会把大道理变成干巴巴的教条和口号，变成不解决任何具体问题的高调，变成套话、大话、空话或假话。当然思想政治工作者，也不能走向只讲人情、一味迁就的极端，失去原则和主心骨。因此，要做好思想政治工作，就必须把大道理和人情很好地统一起来，真正做到动之以情，晓之以理，以理服人，以情感人。 1