网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

提防暑假求职陷阱.PDF

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
提防暑假求职陷阱

澳門日報 認識澳門法律 ── 提防暑假求職陷阱 (文章內容以見報日的法例為依據) 201 1.06.27見報 暑假將至 ,莘莘學子又將迎來悠長假期。有接近兩個多月的暑假 ,其實說長不長 , 說短不短 ,如果學子們能夠善於利用 ,相信會是一個充實的假期。例如年紀較小的 ,父 母一般會為他們安排暑期活動 ,動的有如打球、游泳 ,而靜的亦有琴棋書畫等 ;年長一 點的 ,他們也會嘗試找份暑期工 ,藉此磨練自己 ,賺點零用錢之餘 ,也可以吸收一些工 作經驗。不過 ,由於未成年人的求職經驗尚淺,加上入世未深 ,很容易會被不法之徒利 用及騙財 ,例如入職前被要求自費報讀培訓課程並被騙取金錢 ,又或被利用進行犯罪勾 當等 ,這些均為近年來常見的暑期工陷阱。所以 ,青少年在求職時 ,除了應多與父母師 長溝通外 ,也應加強自己的警覺意識 ,以免誤墮暑期工陷阱。 騙財陷阱 我們不時看到報導,指有詐騙集團出現,諸如祈福黨、跌錢黨、手機黨與中獎黨等 , 不法份子會採用各種手法 ,先令受害人上當後 ,再騙取金錢。其實類似個案的訊息我們 都曾透過不同媒體接收過 ,有些手法亦相當兒戲 ,但總會有人上當 ,無他 ,這都是不法 份子看準了受害人的貪錢心態。 在暑期工的陷阱裡 ,不法份子也會利用青少年的上述心態 (要工作時間短 ,無須任 何學歷與工作經驗,但卻有頗高的薪酬),例如以甜言蜜語游說青少年有當明星的潛質 , 但須先報讀儀態、化妝等課程來彌補不足 ,待青少年支付昂貴的課程費用後 ,不法份子 就逃之夭夭 ;又或諸多借口指未能為他們安排工作 ,此時求職者才驚覺被騙 ,但卻悔恨 已遲。根據《刑法典》規定 ,任何人以欺騙手法 ,騙取他人金錢 ,將觸犯 “詐騙”罪。 雖然,法律會懲罰不法份子,但是,對於受騙的未成年人,已造成一定程度的心理傷害 , 所以,在此要強調的是,當面對一些要預先支付高額金錢的工作,青少年尤須特別注意 , 且盡量與父母商量 ,因為世上不可能有這麼多的 “筍工”在身邊 ! 電腦詐騙 現今社會的求職途徑多,相對亦會比以前方便 ,求職者可以在家裡透過互聯網找尋 工作 (包括暑期工),不過 ,當涉及到要登記求職者的資料時 ,大家還是要特別小心 , 因為網絡上也會有各種招聘陷阱。例如大家在互聯網上看到的招聘廣告,有關公司是否 真的存在?是否正招聘員工?我們又循甚麼途徑可以直接聯絡 (如電話或親臨)該公 司,以獲取更多有關該公司的資訊?從而保障日後在互聯網上有需要向他人提供各種個 人資料時 ,亦可避免不法份子乘機利用。 此外 ,要切記的是 ,千萬不可隨便向他人提供自己個人的銀行帳戶資料 ,尤其在網 絡上面,即使不涉及有關帳戶的密碼,但一旦被有心人破解,並把帳戶內的金錢提走時 , 損失可想而知。對於這些電腦詐騙罪行(例如藉著輸入或更改電腦數據資料 ,騙取他人 金錢),青少年求職時亦要提高警覺 ,如有懷疑 ,同樣先與父母商量,必要時更應報司 警求助。 非法活動 如上所述 ,青少年找暑期工時可能有抱著賺 “快錢”的心態 ,既要工時短 ,又要收 入高 ,所以很多時會被不法份子利用 ,甚至從事非法活動。在過往的案例中,尤其在暑 假期間 ,有店舖聘請暑期工售賣盜版軟件 ;又或有人聘請未成年人帶一些不知名物品 , 前往內地或入境澳門 ,但所謂的不知名物品原來正是毒品 ,並訛稱未成年人犯事 ,即使 被捕都不用承擔法律責任 ,並會立即釋放。 然而 ,事實上任何年齡層的未成年人犯事 ,都有自己應承擔的法律責任 ,例如年滿 十六歲的要坐監與留 “案底”、年滿十二至未滿十六歲的最高可被判入少年感化院,而 十二歲以下的亦可被社工局的社工跟進 ,所以是無一倖免的。 由此可知,青少年找暑期工時都要切記 “一分耕耘 ,一分收穫”的道理 ,不要輕信 “不需經驗、學歷 ,人工高、福利好”、“搵快錢”的招聘廣告,並應留意僱主所給予 的工資與所需資歷或條件 ,是否合乎現實和市場價格。如果要前赴面試 ,更應留意面試 過程是否過份草率 ,不要隨便提供與工作無關的個人資料或文件 ,以及僱主有否索取金 錢或游說求職者轉任其他職位等。 不過 ,無論如何,即使工作陷阱層出不窮 ,但只

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档