国立屏东商业技术学院企业管理系毕业专题.PDFVIP

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2017-07-28 发布于江苏
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国立屏东商业技术学院企业管理系毕业专题.PDF

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国立屏东商业技术学院企业管理系毕业专题

國立屏東商業技術學院企業管理系畢業專題五大人格特質、情緒表達與工作表現之關聯性研究 A Study on the Relationships among Big-Five Personality Traits, Displayed Emotions, and Job Performance 指導教授：施智婷老師學生：陳筱涵楊淑萍張晁綱薛子強湯文慧石景濬中華民國九十九年一月 2 目錄目錄 ………………………………………………………………………2 表目錄 ………………………………………………………………………3 圖目錄 ………………………………………………………………………3 摘要 ………………………………………………………………………4 第壹章緒論 ……………………………………………………………………4 第一節研究背景 ………………………………………………………………4 第二節研究動機 ………………………………………………………………5 第三節研究目的 ………………………………………………………………5 第貳章文獻與假說……………………………………………………………5 第一節五大人格特質之相關文獻……………………………………………5 第二節情緒表達之相關文獻 …………………………………………………7 第三節工作表現之相關文獻 …………………………………………………8 第四節假說推導 ………………………………………………………..……10 第參章研究方法 …………………………………………………………………...16 第一節研究架構 ……………………………………………………………..16 第二節研究假設 …………………………………………………………..…17 第三節研究變數之操作性定義與測量工具 ………………………..………17 第四節研究對象 ……………………………………………………………..19 第五節問巻設計與施測過程 ………………………………………………..21 第肆章分析結果 ……………………………………………………………… 22 第一節信度分析與相關分析 ………………………………………………..22 第二節獨立樣本 T 檢定 ……………………………………………………..23 第三節迴歸分析 ……………………………………………………………..23 第伍章結論與建議 ………………………………………………………………..26 第一節研究發現與結論 ……………………………………………………..26 第二節管理意涵 ……………………………………………………………..28 第三節研究限制 ……………………………………………………………..28 第四節後續研究之建議 ……………………………………………………..29 附錄 A ………………