四川省餐饮服务行业劳动合同书..docVIP

四川省餐饮服务行业劳动合同书（示范文本 ?? ? 称：??????????????????? ??????????????? 地? 址：??????????????????? ??????????????? 性? 质：??????????????????? 法定代表人（委托代理人）：??????????????????? 乙方（劳动者）姓??? 名： 性??? 别：????? 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 四川省劳动和社会保障厅 印制四? 川? 省? 总? 工? 会???? 签约须知1、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期最长不得超过6个月。2、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。3、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。4、双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。5、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条? 本合同自?? 年? 月? 日起至?? 年? 月? 日止。其中，试用期自??? 年?? 月?? 日至??? 年?? 月??? 日止。第二条? 根据甲方工作需要，乙方同意从事??????? 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条? 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条? 甲方安排乙方执行??? ?工时制。（一）实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因，保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但须保证职工的休息休假权利。三、劳动保护和劳动条件第五条? 甲方应当遵守国家和省有关职工劳动保护的规定，同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六条? 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条? 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第??二 种工资形式。1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为??? 元，其中试用期间工资为??? 元。2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为??? 元。甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长，具体按企业内部的工资分配办法执行。第八条? 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。第九条? 乙方依法享受婚假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、保险福利待遇第十条? 甲方应按国家和地方有关法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十一条? 乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律和规章制度第十二条? 甲方制定的内部规章制度，应当符合国家法律法规等有关规定，并向乙方公示。第十三条? 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十四条? 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第十五条? 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条? 甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。第十七条? 当劳动合同订立情况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条? 甲乙双方单方